#閒聊 喪假對勞工來說是有必要嗎
匿名
一場喪事，讓我看清了許多親戚。
有些人只有在牽涉到利益，或是需要他們出面的時候才會出現。拿到訃聞、上完香、拜完拜，人就消失了。
真正留下來打理後事、折蓮花、處理各種繁瑣事務的，反而是我們這一輩。照顧亡者、生前的陪伴，甚至最後這段路，很多人早已拋諸腦後。
更讓我感觸的是，有些人依法可以請喪假，卻把時間拿去出國、遊玩，不來法會，也不送亡者最後一程。
我是自營業者，沒有喪假可請。只要停工一天，就是一天沒有收入；即便如此，我還是選擇留下來，盡力把後事辦好，陪親人走完最後一段路。
看到這樣的對比，也讓我開始思考：勞基法保障喪假的立意是讓家屬有時間處理後事、陪伴家人，這點我認同；但如果有人只是利用喪假休息、旅遊，卻完全沒有參與後事或告別，是否也違背了喪假制度原本的精神？
這不是否定喪假的存在，而是希望它能真正回到設立的初衷，而不是成為少數人鑽制度漏洞的假期。
