沒制度、系統化很差的公司、一人需要多工，連ERP都是用古董等級的還沾沾自喜說不會被駭客攻擊，數據外洩就不講了，看似有其時無，難怪EFEM越來越多家能做，原因我就不講了，剩下的就上網查吧，不過也是幾個大宗問題，缺乏制度、數位化很差、還在用紙本、HR不尊重人、管理部主管喜樂無常等。 不過之前看到有人說他們家的HR出了名的眼睛長在頭上，蠻久之前去面試的時候有體會到原來不只中國人會飛，原來輔助部門的HR也能飛，開局就問說預算無上限我會怎樣執行規劃，無上限我就把openai 買下來了，開專案連IRR跟ROI都不用算嗎？😂