最近滑到有人抱怨自己上班遇到突發狀況 才遲到了1分鐘 公司就強制她直接請1小時的事假 她去問人資這規定到底合不合法 但對方含糊其辭不敢給明確答案 我之前打工的時候也遇過同樣狀況 後來我自己去查法律 勞基法根本有規定 員工遲到就是照「實際少工作的時間」來等比例扣薪 公司是不可以自己規定遲到幾分鐘就要請一小時假的 那時候的老闆完全是看我還是小孩不懂法想呼弄我 遇到這種吃相難看的規定真的要勇敢爭取自己的權益啊各位！！！