如題，最近我們部門再重新招聘軟體工程師的職位，由於前一位工程師沒有留下來的理由是試用期沒過+對直屬主管態度不佳(不是對主管拍馬屁而是直接無視主管所有的話)，但專業能力是很好的那種。但那位前同事是屬於老子就是專業能力頂尖，其他人(含主管)都跟💩💩一樣 由於我們兩任組長都是重整體組內氛圍>>>>超硬實力，所以如果有破壞整體辦公室氛圍的人，輕則被找去談話，重則像前同事一樣試用期不過被開除的 好奇大家待的職場氛圍是屬於團隊氛圍大於個人超硬實力，還是個人硬實力>>>>團隊氛圍，即便個人硬實力機掰人弄糟氣氛甚至喜歡私下對同事搞小動作也不會被主管怎樣的??