這位同學呢，來到內湖園區的影視公司報到前是做影視工作的前攝影師，來上班時都沒遲到過，直到…..我們學長姐開始教導他時，他出了個大包…..。 故事是這樣的，我剛來這家影視公司沒多久，出現了一位00年後的大學生跑來應徵，這位同學剛來的第三天就被公司前輩反應工作能力有待加強，還對處理事情的態度有點失望。 我看著這位同學想說：那至少還有半個月可以好好培養基礎能力等，可以趁著午職的這段時間去熟悉工作流程也好；但這位同學真的不知道是哪邊有問題，處使前輩們都不想教導他工作事宜⋯⋯。我一聽我有些愣住，同學你其實大可以把不會的地方說出來而不是用百口莫辯的方式解決問題。 但他的態度依舊沒改，就算不是和他上同一班的同事，也會被他拖下水，比如轉個檔案也會轉錯，造成接手的人要再次將檔案重新轉一遍……就在隔天，客戶反應檔案有誤時，他給人的反映乃是我沒做錯事一樣，是接手的人不對……，我真的是不知道要怎麼跟他溝通了！現在換我開始對工作感到力不從心了。