5000+次曝光

#請益 工作很閒但也沒升等,該躺平嗎

最近突然有點在想自己的職涯,所以想上來問問大家🥹 我目前是做人事行政,碩畢,工作總年資約快4年,現在月薪52K左右。 工作內容其實不算少,但老實說……目前真的蠻閒的😂 很多事情做完就沒什麼事,有時候一天甚至會有不少自己的時間。 公司也算穩定,福利不多,但工作時間固定(可以準時上下班),也非常好請假,每年都可以請假出國玩的那種 但問題就是—— 我好像也沒有什麼升等的跡象。 目前職等也沒有特別往上,薪水就是一年大概調一些些,沒有什麼很明顯的成長。 前陣子其實有點焦慮,會覺得:我都碩士畢業了,結果薪水才52K,是不是太低? 別人工作3、4年都已經換工作加薪了,我是不是太沒企圖心?如果現在不趕快跳,以後是不是更難跳? 結果今天跟我姊聊到這件事。 我姊姊也是HR,大學畢業,目前工作快8年,月薪60K。 我本來就有點拿自己跟她比較,結果她反而跟我說:她現在的薪水其實不是單純因為年資到了就有,而是之前有一些比較特殊的工作表現,主管覺得她有貢獻,所以才願意幫她加薪、提拔。 她也跟我說,我現在才工作大概快4年,真的不用急著拿自己跟她總年資8年的狀態比較。 而且如果我現在真的為了加薪去換工作,下一份工作的壓力、主管風格、請假彈性,都可能比現在差。 尤其我現在小孩還小,才剛1歲左右,偶爾會突然生病,我會需要臨時請假。 她就叫我先不要想那麼多,等小孩大一點、生活穩定一點,再換也不遲。 我聽完也覺得很有道理😂 而且我後來也去104薪資資料庫比了一下自己的年薪,發現其實剛好高過中位數一點點。 所以好像也沒有真的低到很慘。就是一個很尷尬的位置:比上不足,比下有餘。 工作不忙、薪水普通、沒有升等,但生活品質其實不差。 現在反而開始思考一件事情:如果工作沒有很大的發展性,但是很穩定、很閒、可以兼顧家庭, 這樣躺個幾年到底好不好? 還是大家會建議趁年輕趕快跳出去累積薪資跟職涯? 我現在有點在「想進步」跟「其實現在這樣也蠻舒服」中間搖擺🤣 想問問大家,如果是你們會怎麼選?
愛心
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