如題幾天前被公司約談了 前面也是鋪陳了許久 什麼不想埋沒人才等等的 內容就是公司覺得我很像是來這邊混日子的… 當下不了了之 想問大家會建議 我這邊主動詢問哪邊要改善的部分？ 外加詢問公司是否要請我離開？ （委婉的訊問？ 上面這些都是口頭勸導！ 目前沒實證，所以我才打算發訊息做依據等 或是有更好的解決方式 想問大家有沒有更好的想法呢？🙇