我是 19XX 年生，出社會工作也一段時間了 因為不久前剛好是畢業季，公司也陸續招了一些應屆畢業的新人進來 最近跟他們相處一陣子後，真的很明顯感受到不同世代對「上班」這件事的想法差蠻多的 以前自己剛進職場的時候，很多事情明明沒有人規定，還是會默默覺得「職場應該就是這樣」 主管還沒走，就算事情已經做完了，也會想說自己現在收東西是不是不太好 下班前臨時被交代事情，第一個反應也是先想辦法今天處理完，很少敢直接說明天再做 想請假更是會想很多，明明是自己的假，還是會先觀察最近忙不忙 還是其他同事有沒有請假，甚至連請假理由都會想一下要怎麼講比較好 結果最近看這批剛畢業的新人，真的完全是另外一種模式 事情做完、下班時間到了，就很自然地收東西離開；有事情需要請假，就按照流程把假請下去 主管臨時交辦事情，如果評估今天真的做不完 也會直說目前手上的工作有哪些、大概什麼時候可以完成 有一次新人下班時間一到就準備走，我看到的時候第一個反應居然是看了一眼主管的位置 心裡還默默想：「主管都還沒走欸，現在直接走沒關係嗎？」 結果新人完全沒有這個煩惱XD 更重要的是，隔天什麼事情都沒有發生，工作有做好、主管也沒有不爽，大家一樣正常上班 突然覺得，好像是我們以前把很多事情想得太嚴重了 當然不是說現在的新人完全不需要職場禮貌，該有的尊重、工作責任和團隊合作還是要有 只是他們好像比我們更能把做好工作跟配合一些沒人講明一定要這樣做的規矩分開 現在看這批剛畢業的新人，反而會覺得他們有些觀念其實蠻好的 工作時間就把事情做好，時間到了正常下班；需要休假就按照規定請假 工作量真的超出負荷，也比較敢直接講，而不是先默默加班把事情吞下來 以前如果有人這樣，可能很容易被老人說「現在的年輕人很有個性」 但以一個 19XX 年生、已經工作一段時間的人來看，反而有點羨慕他們可以這麼自然地看待工作 最近甚至覺得 00 後不一定是不懂職場規矩 有些時候只是他們不想再配合那些根本沒人規定的職場潛規則 看著他們準時下班的背影，再想想自己以前主管沒走就不敢走的樣子 真的只想問一句：我們這些 19XX 年生以前到底是在乖什麼XD