事情有點複雜 這份文書是部分工時 做了幾天 都是8小 只有兩天4小 排班制 跟其他文書私下有聯絡 他們都每天照常上班 但因為主管一直沒有出班表=沒有惡意砍班的問題

剛剛電話中詢問他想確認班表什麼時候出來 他只說盡快 我說所以這禮拜不用上班嗎 她才說是 我說下禮拜要上班嗎 他說會再通知 ：那這禮拜會通知下禮拜的嗎 ：盡快 ：因為我主要是想確認班表好安排事情 ：那以你自己事情為主 ：但我是來上班的欸 之前幫她處理人事處理資料有看到 其他離職人事都有簽保密條款 不能將此事以各種形式洩漏 否則要支付幾倍罰款給公司 當時入職簽勞動契約 沒有給我們留存 我有偷拍起來 但當時沒有看清楚 是其他同事分享我才知道

他把這個放在最後一條 所以可能讓人比較不注意 我擔心他之後會主張半薪逼我簽保密條約 目前看起來是用惡意砍班逼我自願離職 請問各位我該怎麼做呢