對不起，我可能錯怪職安教育產業鏈了，雖然他們是強制臺灣職安卡這政策的既得利益者，但他們也可能也是為人做嫁衣，可能是為成就更大”商機” ~ 智慧工地管理系統：三叉通關閘門、人臉辨識主機、RFID/條碼刷卡機、LED現場出勤人數看板及後台軟體…… 哪天會不會再以工地人員管制結合驗證臺灣職安卡為由，修個標準、規則，強制工地設置這些設備系統？這些系統動輒數十、上百萬，加上每月的系統、平台等服務費，以臺灣每年開工工地1.8 萬至 2.2 萬案計算……哇…… 那些便宜行事的工地業主可要注意了，覺得政府做的就是好棒棒，反正有卡就進，沒卡就滾，方便！這筆錢可能要先預算一下喔，等時機成熟了…… 好想知道這都是那些廠商啊？有沒有股票可以投資啊？以之前新冠疫苗公司的實例，10倍的獲利是可期的… 我就想問，這些廠商有沒有參與修法、訂標準？或過程中扮演什麼角色？ 第5講談更大的”商機”，還有5講我們慢慢聊…… 規劃臺灣職安卡或許立意良善，但執行粗糙拙劣，問題罄竹難書，我在01、Dcard、社群、Threads……都有說明，有興趣可以參考交流一下~