最初，一份工作在上銀，裡面課長人很好，會針對組內不同人的性格去給案件的開發流程跟注意事項，不會情緒化，能夠好好處理問題 工作內容大概是從已經成熟的產品再拿出來改，通常要查的資料大概是規格問題 但我好像被養壞了 後來身體頻繁出狀況只能回老家，第二份工作在鴻華，當時接觸到某個領域很感興趣，想學更多於是跳到驗證相關部門 但長官不知道為什麼對我的期待有點高？ 他覺得我有能力自己找資料解決 我確實出問題時先去查資料排除，但發生的錯誤連AI都沒用…問學長姐們他們也不知道怎麼處理，因為沒遇過這種狀況 後來被放生好一段日子，整個人心理狀態更糟了，於是離職，因為這不是我期待的工作狀態 然後，我同學問要不要去他們的新創公司，我也入職到現在第二個禮拜，第一天就被排了一個小專案，然後被要甘特圖 可是我才剛來，什麼都不知道，所以狂問我學長，學長也是覺得我之前帶過上銀應該結構設計類經驗豐富，濾鏡整個開超高…. 不過他還是有教我，但會一下子教很多事，筆記實在來不及寫就要聽下一段話…. 他應該常常覺得我沒在動腦，同一個問題問很多次，但我是真的不了解，我也很怕說我的做事邏輯跟進度他們會覺得很奇怪 這是新手陣痛期？還是我不適合這裡？ 我該跑嗎？