今天早上跟公司請了半天假，去一家傳產公司面試。 面試官先簡單跟我介紹公司主要是在做什麼，以及這個職位進去之後大概要負責哪些事情。 介紹完之後，面試官就問我：「還有什麼問題嗎？」 我先問：「請問上下班時間是幾點？」 面試官說，基本上員工每天早上會集合跳早操，所以我們會希望你最晚7:45就到公司，然後8:00正式上工。 我愣了一下，但它職缺明明寫的是8:00上班，也沒有寫要跳早操。 我就接著問：「那制服是公司提供嗎？」 他說，公司會先幫員工墊付制服費用，但如果沒有待滿一年，之後制服費會再從薪水裡扣除。 後來我又問了加班的情況，對方說加不加班，要看工作量而定。 我又問了一些出勤相關的細節，包括：「如果遲到一分鐘，會扣薪嗎？」 就在這個時候，我注意到面試官的表情明顯變了一下，臉上的笑容收掉，回話的語氣也開始不耐煩。他似乎認為我問這些問題很幼稚，不太想回答。 我當下其實有點愣住，一陣尷尬，就想趕快離開，面試官又形式上問了我還有其他問題嗎？ 我直接回：「沒有。」然後就結束了這場面試。 本來因為工作倦怠，已經打算要趁年中跟公司提離職了，結果今天遇到這場面試，反而讓我有點退縮。 第一次遇到上班還要提早到公司跳早操的，真的是刷新我的眼界……