最近面了一份新工作要也答應入職，向現職公司提出辭職後被叫去聊天，說對方開多少薪水就幫我加薪到那個價錢，對我來說誘因很大。 另外猶豫的點是本身養一隻狗，在某次上班時間從監視器看到他狂吐緊急請假帶去看獸醫，診斷出來急性胰臟炎，在那之後就很care假好不好請，尤其是在上班的時候，因為他是我的寶貝。 一個是安於現狀，錢多事少但沒什麼發展性，但假好請。 一個是面對未知，事情很多但能學到新東西，但不知道上級會不會為了寵物請假而被刁難。 拜託給我建議吧😖 📍現職狀況（傳產生管），37K，留職42-43K 1. 家族事業，二代接手，一代只協助管帳不管事，二代也不怎麼管人 2. 請假很好請 3. 沒在加班 4. 同事相處普通 5. 沒在開會 6. 不會被盯工作 7. 三節只有勞動節獎金 8. 年終固定1個月 9. 工作算輕鬆 📍新工作（傳產生管）42K 1. 集團經營 2. 可能會加班 3. 請假可能不會比現職好請 4. 工作偏操 5. 每天早上固定晨會 6. 直屬主管是副總 7. 副總會畫餅 8. 年終保底一個月+公司營運績效獎金 9. 三節預估2000