如題 想請問一下 公司在面試時口頭表示 要是在試用期內離職 則差旅費不可補助 但合約中並無標示 那請問我在差旅費到手之前離職 公司如不發能找公司要嗎 差旅費為北上實習之費用 ————— 想另外確認 當時口頭請假請病假 但是後來沒有看醫生 請的生理假 主管表示：你請病假跟生理假有什麼關係，違反規定，請你請事假 這是否違法呢 我如果請的是生理假 是否有違規呢 再麻煩板上的大家協助～～～ 祝大家都能逃離慣老闆、小人同事的魔掌