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#請益 這算是無聲卡嗎

想請教一下大家~ 當初面試有詢問人資後續流程作業時間 得到回覆大約3~10天以上(時間間距也是我提問的) 今天距離我面試約10天 所以禮貌詢問人資面試結果 得到回覆如下 「面試流程仍在進行,再請我稍待,若有進一步消息會再聯繫」 (怕被認出已經修飾,語氣再友善活潑一點) 我個人是已經調整心態當作無聲卡 也有持續投履歷約其他面試 只是最近的缺真的好少更何況還要喜歡⋯ 所以想問問各位職場前輩意見🥹 這樣我是備取非第一順位嗎? 可能已經發offer給第一順位、怕有閃失才這樣回覆我嗎?
愛心
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先看你投的公司吧 如果投的是台積電、輝達等等的 我覺得10天算你太急躁了 但如果只是一般公司 這比無聲卡還糟糕 就是你不知道備到備幾 等前面的人選沒談妥 然後候選名單不夠後才會找你去面試
別問了 找下一間吧 一面而已就是掰了 如果是大公司跑核薪流程還有話說 妳這連個影都沒有…
不一定,才10天而已,有可能還在面試其他人
我也有這樣的經驗 不過對方是小公司且有二面 單純只是因為應徵者太多沒辦法一口氣消化完 最後花了一個多月offer get 不過這個經驗是熱門職缺+小公司 不確定原po是不是也是這樣 但還是建議中間去面別的 比較有選擇的餘裕
B4 哇一個多月也太久🫠 想問那你最後有去嗎還是已經拿到其他offer了~? 在我這個領域應該算大公司規模 但相較於其他可能不算真的大? 我會再認真看看其他職缺 感謝你🥹
聽人資的回覆 「面試流程仍在進行」 好像很多人面試 還在消化
我當時面試是等了一個多月 不過我是校招就是 也只能等沒有其他選項
我的狀況跟你很像 我也是7月中下旬面試 然後8月初我問進度 HR回說他們內部要14天做評估 8月中下旬打來跟我說他們還在持續面試 結果一直到9月初才打來邀約二面 所以有時候企業就是需要這麼久的時間評估每位求職者沒錯 但站在求職者的立場我是覺得沒消息就是持續面 企業如果想要你自然會積極的聯絡你~
第一份工作是2天後知道結果,第二份工作是當天知道結果,給你參考,感覺企業如真的想要你,會在三天內急不可耐的錄取。
不重要,反正沒消息就是繼續找
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