本身的工作是有學長姊弟妹制的，剛下來到現在，覺得最難的是人跟人的相處還有問題的拿捏… 跟A工作：想說尊重學長，不要有太多意見，但學長認為我要主動積極有想法，不要多半都聽指揮。 跟B工作：記住了A的說法，跟B工作，向B表達我的想法後是否可行，B認為我不要有太多意見想法，應該聽學長姐或是多問一下 跟C工作：有了前面的經驗想說多問一下尊重一下學長姐，C 又會覺得怎麼這個也在問 唉…無論怎麼調整都有問題，單位這麼多人我也不太可能做到每個人希望的版本，多問多錯，少問不積極，難道菜就真的該死嗎…請問我可以怎麼改善呀？