如題 距離畢業差不多三年了，目前這份工作也做一年多 最近開始重新整理履歷，才發現自己卡在一個滿尷尬的問題 學生時期的實習，加上剛畢業時做過的幾份短期工作，還有沒有必要放在履歷上？ 學生時期有過幾段實習，有些因為課業問題也只有幾個月 畢業後因為還在摸索方向，也做過不同領域的工作，有些待的時間也不算長 以前因為沒什麼正式工作經驗，會覺得能放的就全部放，至少可以證明自己有接觸過職場 但現在的工作也有做超過一年的經歷，回頭看履歷就會覺得前面有點太零碎 實習幾個月、工作幾個月，而且有些跟現在想找的方向根本沒有太大關係 很怕 HR 掃過去反而只留下「這個人感覺不太穩定」的印象 但如果把那些實習跟短期工作全部刪掉，又會覺得自己的履歷突然少了一大塊 甚至有些實習雖然短，當時確實有做過一些事情，只是不知道工作幾年後 HR 還會不會在意 想問有在做招募或看履歷的 HR，如果求職者已經有一、兩年的主要工作經驗 學生時期只有幾個月的實習、剛畢業時跟現在方向無關的短期工作，你們會建議繼續留著嗎？ 還是履歷到了這個階段，本來就應該開始做減法，只留下跟下一份工作最有關的經歷？