本人25，畢業後工作不太穩定，現在換到第三份做半年左右（前兩份試用期內離開），在蠻小的科技產品品牌端做行銷 同事相處還行，工作內容不排斥，未來想繼續做科技業行銷，還想累積履歷穩定，暫時沒有立馬跳槽的原因 但，重點來了，以下因素讓我開始想趁年輕騎驢找馬看看，避免未來蹲到腳麻： 1、主管有不合理需求/期待，例如他想要我同時做策略跟執行。我不排斥多學，可是他連自己要什麼都不清楚、每次問他目標都會變、我提案都被否決、公司組織與人力限制、完全無以前的行銷數據/資料可參考，甚至把策略壓力放到我身上...我不知道還能怎麼做 2、公司環境很髒亂、還需自己打掃、辦公環境有廁所味。公司好幾層，我一開始在相較乾淨可忍受的區域，後來被調到滿髒的地方，常常會看到咖啡色好朋友在地上或桌上爬，我不是潔癖，但看到身理不適... 3、本職能碰的領域不多。公司因為組織限制、人力不夠，很多我的提案都被否決，不然就是不了了之，我每天幾乎都是維持基本工作，不然就是幫主管處理他自己也不清楚的策略問題。我想盡辦法要幫他，畢竟他沒做過，要啥他不清楚，真的很難靠我撐起來，我無人可問、網路資源幫忙有限，我也不知道學的到底對不對，現在很像無頭蒼蠅，待久了都沒反饋跟其他成長很煩躁 請問如果是你們會怎麼做？也會騎驢找馬嗎？還是有什麼辦法繼續留著學習？