快兩個月前進這間公司，因為中途有生病，已婚直屬主管其實對我算好，蠻常噓寒問暖，但也覺得不太舒服，總是有種被注視監視的感覺畢竟他就坐我後面。大約第二周左右，他會點我後背。起初不以為意，後來教我東西的時候會來我座位，點我手，拿東西的時候會稍微觸碰。有私下跟他說我不喜歡這樣，有男友，請他不要再犯，他也答應了。 後續就是他有再犯，所以我上報人事。可其實當初我也很猶豫碰一下手算嗎？不過既然造成我不舒服，我就上報了。我請人事先別聲張，再觀察看看，後來他是不主動碰我，但教我時，他手會故意放在我有可能抬起來的地方，或突然碰我，我因為很專心聽他講話也沒注意，事情就發生了。最扯的一次是，我身體離桌子很近，他突然伸手拿我桌上訂單，我一慌張手抬起來就又碰到他的手，且如果我往前胸部就碰到他的手了.....他總是遊走在這種灰色模糊地帶 我當天有私下跟他說，以前被騷擾，有PTSD，下次這樣我會放聲尖叫。不過，我反應這兩次的狀況都是他會不爽，接下來就是把他所有的工作都推給我。我也只是個新人....非常苦惱，公司人數很少，加上業務部只有我跟他還有老闆，他是帶動業績成長的人，之前把不適任的業務都開除了，而我是他助理。目前還在猶豫要不要請人事上報老闆。蠻喜歡這份工作，也不想因為主管離職，要再給他機會嗎？還是就魚死網破，上報..... 請板上各位好心人，給點建議，感恩🙏🙏🙏🙏