築間外科室的加班亂象，該攤開來看了。 加班單上多了幾小時， 待辦清單少了幾件事？ 如果工作確實做不完，就把人力、分工和流程講清楚。 如果事情一直沒推進，也該說明時間到底花在哪裡。 不能每次問進度， 得到的都是一句： 「我們昨天也加班到很晚。」 問的是完成什麼， 回答的卻是幾點離開。 認真做事的人，需要合理的人力與休息； 拖著不處理的問題，需要有人追到底。 請把工作項目、完成進度、延誤原因攤開。 燈亮到幾點，看得見。 事情有沒有做好，更該看得見。