如題 去年畢業，在這份工作待快ㄧ年。 同事人都不錯，公司福利還行可接受，但目前覺得很煩的一件事，就是每件事最後決策都要過老闆但他又不常在公司，訊息也不愛回。 前陣子有一個對公司來說蠻重要的發表會，報告人是老闆，而我要協助他製作簡報，說好聽一點是協助（那整個月他都在國外參加各種展覽活動等等），簡報也有繳交日期這件事他也知道。 主管提供之前的檔案跟資料，也有協助我修改內容，她也有提醒我要提前給出去因為老闆每次都會拖延，我還沒意識到主管所說的拖延是多嚴重，但我還是在前一個月就先做好，並在群組@老闆有沒有需要修改的地方，他也都沒回光顧著已讀，在群組訊息也很容易被洗掉所以我也有每隔一段時間就@他問一次，可是我也不太敢一直問這樣感覺在催促人，我不太喜歡。後面我就有請主管詢問，再之後就沒後續了主管也請我先繼續忙自己的其他事，這件事我就先放在心裡。 然後交期的前一個禮拜，我又再群組詢問老闆並附上檔案，他也回我收到（謝天謝地），我就想說那應該就沒事了吧不改什麼吧，結果到交期前三小時他才說要修改而且還是大大地修改呢，就在期限前三小時^^我真的大謝謝喔。 平常小事再拖我就隨便他，沒想到大事更拖🫠 就覺得很討厭，喜歡把時間壓力丟給下面的人，讓人很難做事，所有事情都卡在等他做決策，提前期限也沒用一樣拖到前一刻，主管也很無奈，但也不能一直這樣吧，如果無法盡快決策或是很忙，幹嘛不把權限放下來，真討厭。 該離職嗎？但感覺到哪都會有這種人，還是我應該跟主管一樣一邊喊很煩他每次都這樣但還是默默收拾殘局。