如題，我以前真的是「收藏職缺專家」🫠 104 收藏清單一直加，真正投出去的一隻手數得完。 最誇張的一次，是晚上 11 點滑到大學同學升組長的限動，心情很差就打開 104，看到那個收藏好幾天的行銷企劃職缺。 工作內容我超有興趣，有幾項我其實做過。 結果往下滑，8 項條件，有 3 項我沒做過。 腦中馬上跳出：「現在 AI 什麼都會，別人一定比我強吧」 然後我就按了返回鍵，跟自己說下次再投🤡 下次看到類似的，我又做了一樣的事。 這幾天在 IG 看到 JOBUS 的貼文，真的被點醒😭 原來我一直在數自己缺幾項，從來沒看過缺的是哪一種。 貼文把職缺條件分成三種，我整理一下： ① 法定資格：依法一定要有的執照，像護理師、藥師。這個相近經驗補不了，要先查怎麼考、怎麼取得 ② 公司自訂必備：寫「必備」「至少 X 年」的，是公司自己列的。可以整理相近經驗或成果，但能不能替代，公司說了算 ③ 加分條件：寫「尤佳」「加分」「優先」的，沒有也能考慮投 回去看我當初那 3 項，GA4 尤佳、電商經驗優先，其實都是加分😮‍💨 真正卡的只有「1 年以上社群小編經驗（必備）」。我沒當過正職小編，但幫系學會經營粉專 2 年，這些成果至少可以拿出來說，算不算符合年資就交給公司評估。 它還有投遞前 3 題，我覺得很實用： 1. 這份工作有沒有依法一定要有的資格，而我確定自己還沒有？ 2. 沒中的「必備」條件，我有沒有相近經驗可以拿出來說？ 3. 投了沒上，我會損失什麼？ 第 3 題我認真寫下來，大概就是改一晚履歷、等回音那幾天的心情。寫完發現，好像沒有我腦補的那麼可怕🥹 （我現在還是會怕啦，但至少會先把條件拆開再決定，不會看到少幾項就直接關掉） 貼文最後有《投遞前自我檢查表》，留言「投遞」小編會私訊傳給你，有在找工作的可以去拿🙏