#面試心得 投履歷是數字遊戲,只有面試才是真的
#工作心得 資料缺了三成以上,我就不分析了
大學的時候我接過統計家教,學生是已經在遊戲業工作的社會人士,他會把工作上的資料,先把個資處理掉,再帶來問我,.,那是我第一次碰到課本以外的資料,.,課本的題目,資料都整理好了,答案也在後面,真實的資料
❝ 引用的文章
畢業那年
只要職缺上有「數據分析」四個字
我全部都投
.
沒有挑公司,也沒有挑薪水
因為我很清楚
一個哲學系的履歷
大部分會直接被跳過
.
後來做了數據分析
我才知道這件事有一個名字
叫漏斗
.
投出去很多份
有回音的很少
約面試的更少
錄取的,又要從面試裡再篩一次
.
越上面越寬,越下面越窄
我能決定的只有兩件事
最上面投多少
最下面那一關表現得好不好
中間那幾層,是對方的事
.
所以對我來說
只有面試才是真的
.
結果真的只有一間
願意給我面試
那場我回答得很屁
但也真的錄取了
.
現在回頭看
很多人被沒回音的履歷打擊到不想投
但沒回音不一定是你不好
可能只是還卡在漏斗的上面
.
履歷是在跟機率拚
面試,才是在跟自己拚
.
我的人生故事-數據分析篇(四)

