本魯已畢業,在社會打滾一陣子,電子製造領域,最近想換工作,面試了幾間臺北的公司分享一下經驗

HP 惠普 - NB品質驗證類 工程師 in 南港
在南港軟體園區,跟我面試是女的,裡面女主管不少。
面試就一關,自我介紹跟閒聊現在工作內容。
此職缺是約聘,一年一聘,薪水7萬多*13.5,沒有其他誘人的額外福利,加班可報加班費,工時蠻正常的,也說不常加班,年薪約100萬左右

面試完後看到惠普全球裁員新聞,心想,就算了 ...


SnSv 華碩 - 全球支援 工程師 in 淡水

總部在北投,缺在淡水紅樹林,面試主管是男的,這邊跟總部規模比小很多

面試分三關 智力與英文測驗,人資面試,用人主管面試

測驗略

人資面試就很輕鬆問一些履歷的詳細等等

再來是主管面試就問一些專業內容,為何要換工作,是否排斥出差等等

薪水4萬多,一年保障14個月,獎金分紅平均3~4個月,優秀者全年可領超過20個月,有中餐晚餐補助,滿一年有文康券可上員工購物網使用,假有比一般國定還多,總部有健身房內附游泳池SPA設施,責任制,無加班費,工時超過10小時,很常加班,年薪約在80萬左右。


DNI 達創 台達子公司 - 網通產品 硬體工程師 in 內湖

面試分三關 用人主管面試 智力英文測試 人資面試

用人主管先面試,自我介紹問專業,為何換工作,再來閒聊,談產業未來等

測驗略

人資面試就很輕鬆問一些履歷的詳細

薪水4萬多接近5,一年保障14個月,要滿兩年後才有獎金分紅平均3~4個月,新人進去考績都墊底,滿兩年且優秀者全年可領超過20個月,有中餐付10元,晚餐補助,責任制,無加班費,工時9~10小時,需要加班,第一二年年薪約在65~70萬左右滿三年可破80~90萬。

還再繼續面試中 ...

共 12 則回應

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加油!我下週要視訊面試一家澳洲電信公司(Telstra)門市人員,在那之前還有ㄧ關錄影面試過了,大公司怎麼連個打工都好多步驟啊😂

對了,智力英文測試是什麼啊?
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智力+英文測試,寫到頭暈 ...

跨國公司真的有比較講究喲,妳也加油喲 ~
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薪水都好高...已羨慕...

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地區要用in吧⋯
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呵呵 ...
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我比較好奇最後一個中餐10元是只能買鋁箔包喝嘛><
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印象中是說一天中餐自付10元,公司補助其他的部分,公司補多少沒講....
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請問要打滾3年左右才能獲得這些職缺的面試邀約嗎?
HP工時正常年薪也不錯
想問約聘的缺點除了每年怕被lay之外還有什麼?
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差不多要2~3年喲。
約聘福利部分滿差的,也沒績效或分紅,每年調薪幅度也很差,但跟正職作一樣的事,福利待遇差很多,正職年薪應該更高吧。

另外這缺談的薪水是用我開的年薪去除13.5 ...

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覺得hp拿來當跳板很不錯耶
之前待過其實整體跟國內公司比起來
人道許多了哈哈
台灣也頗穩定
只有約聘是個問題

感覺你也滿挑的
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不好意思想問下,像hp 外商面試是用英文嗎? 謝謝!
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想知道+1

另外想問 這個行業染髮會不好嗎?
目前還沒出社會 只是實習面試
馬上回應搶第 13 樓...
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