想問有在公托工作的老師們一個問題
你們的公托有老師離職或請假會請代理托育人員嗎？
我待的只要有老師請假或是離職 都會調別班的主責老師過去支援
反而都不會請代理或是主任跟行政自己下去支援
但是我們主任跟行政都是有托育人員證照的
像我剛進公托兩個月 我到現在幾乎有老師請假就要被調去支援別班 但是我原來班級的文書資料都還是要我寫 我真的覺得壓力滿大的 去別班要一直習慣不同班級的教學模式跟各個老師的習慣
我覺得最誇張的一件事就是有一次別班老師請假 我班上只剩我跟另一位老師 我還被調去別班支援 我就問主管我班上小孩怎麼辦 他就跟我說行政會來我們班
我就超級問號 既然行政要下來 為何不去老師請假的那個班
現在才進去工作沒多久 我就覺得內部制度真的很多地方很怪 我的身心靈也好累
9
全部留言
新竹教育大學
我這邊是不一定欸
通常會另外請part time
找不到人會讓護理師去頂
妳說的缺人班讓隔壁老師補也有發生過
可能考慮到寶寶年齡
或者單純頂替人員的喜好
B1(已編輯)
國立宜蘭大學
1、目前托育代班人員要報主管機關核備，也就是健檢跟其他文件也要具備，所以很少人應徵代班，就算找到也申請公文核備了，這類代班人員也不是只去一家，通常要一個月前預約，很難臨時有人請假就找代班來。
2、對嬰幼兒來說，代班的托育人員好比陌生的大人，哭鬧的狀況可能會頻繁點，甚至在代班人員(陌生人)餵的餐點是直接不吃。
我猜想 你能被調去其他班，由行政人員去支援你的原班，那是你的原班孩子能接受行政老師照顧，而你支援的那班 ，照顧難度比較大。
3、托育人員的資格中、幼保幼教相關、護理科系相關、托育人員證照其中一項即可，能當護理師當然也能當托育人員，只是在法規面上專任護理師的工作內容不包含代班，如果到職前就說好工作範圍包含代班，其實也是常見 護理師進去支援。 若行政跟護理師都下去了，還缺人就是主任也自己下去照顧。
4、能力練起來~ 就打聽一下業界有沒有更好的公托或企業附設托嬰中心，再跳槽就好~
公托的薪資是政府保障，但不是每個主任都能經營得好。
B2
這則留言已被刪除
這則留言的文字、圖片或影片，因，目前已進行移除處理。
B3
這則留言已被刪除
這則留言的文字、圖片或影片，因，目前已進行移除處理。
B4
行政
我們這裡是默認行政是人力之一，老師請假行政要下去補，中午睡覺沒有老師輪班也是行政要去看顧，行政工作還要自己找時間做，真的壓力很大，而且行政人員沒有證照，現在已經打算離職ʘ‿ʘ
B5(已編輯)