他們就一副事不關己的樣子啊 我們班求助的時候 也是被回應：「班級老師本來就要有控班能力」 ：）

很扯⋯班上有一兩位特生已經很花老師的心力了，一個班級還五個，真的是辛苦原Po了😣 不過如果園長沒有找到人要怎麼辦？那不就是開空白的口頭支票嗎？建議直接打1999

我的園所目前班上也是5個正式，更不用說還有幾個特質明顯的隱藏版… 唯一慶幸是我們沒有收滿，所以目前1:10 但還是真心覺得每天能夠平安度過就很感恩了 （公幼，一樣是沒有拒絕權利的）

如果私幼或非營利 已危害到自己身心健康，提離職最大～ 按勞基法預告離職日就解決，那點薪資還不夠付出事的後果。 如果是公幼，提個家庭照顧假之類的長假，過了這學期再說。

辛苦了 並沒有法規規定一個普幼班特生上限幾位，只有各縣市自訂在優先入園每班至多分發幾位特生的機制，但家長仍可以以「一般生」入學的方式，選你們園所。 可以考慮1、請園所去申請減收，依照確定入學的特生學生障礙程度去特推會、鑑輔會申請減收1-2名（至少下學期或有學生期中轉學，你們班不用再補人） 2、申請特教助理員時數，越多障礙生時數應該可以拉到8小時一天，時數更多甚至可以聘2位特教助協助你。 3、多上特教研習，諮詢巡迴、專團治療師、其他相關專業人員，讓自己活下去。 特生入班融合在全台每個幼兒園都無法避免，你可以問看看朋友，他們所在的幼兒園有「特生、疑似生」都沒有的園所嗎？ 如果現階段感受不到支持，離職也很好！

我甚至被家長說 能力不足為什麼要接特生 我想是不是==

辛苦了🥺🥺抱抱你💞