在蔚山求學的外籍留學生，進一步銜接到當地企業就業、創業及在地生活，相關討論正式展開。 蔚山出入境暨外國人事務所31日組成「地方社會融合諮詢委員會」，邀集當地大學、產業界、法律界及民間專家參與，並召開第一次會議。 當天會議不僅討論如何吸引更多外籍留學生，也聚焦於如何將在蔚山接受教育的人才，其專業能力與當地產業需求接軌，並協助他們畢業後繼續留在蔚山發展。 諮詢委員認為，蔚山作為產業城市，若要善用自身優勢，將外籍優秀人才的專業與能力與當地產業需求連結，就需要大學、企業、地方政府及社區共同合作。 各單位也應彼此串聯、明確分工：大學負責人才培育與能力提升；企業提供就業、創業機會並善用人才；地方政府改善生活與居住環境；社區協助建立鄰里關係與社群；出入境暨外國人事務所則提供居留及就業制度方面的支援。 尤其值得注意的是，如何協助外籍人才在當地與鄰里建立關係、融入社區生活，也被認為是影響能否長期留在當地的重要因素。會中並提出「巷弄力（Community Power）」的概念，強調地方社區凝聚力在外籍人才落地生根過程中的重要性。