#請益 115法廉行政法概要第15題（AI答案怪怪的，又說不出哪有錯？

15 關於公務員法律關係之敘述，下列何者正確？ A公務人員任用法所規定之任用資格，不包括依法檢定通過者 B未辦理請假手續而不到班工作者，以休假論 C公務員將證券查核消息告訴其配偶進行交易，違反經營商業禁止 D取得外國永久居留權者，應予免職 ----- 考選部公布答案是A 係指公務人員任用法第9條2項，特殊任用？ AI回答正確是C 這題的原型是國家考試（如地方特考或高普考）的測驗題。在標準答案與法理邏輯上，**A 選項確實是錯誤（不正確）的，本題的標準答案仍為 C**。如果您認為 A 選項是正確的，可能是在解讀法條或考題語意時產生了落差。以下為您重新剖析為何 **A 選項錯誤**、以及 **C 選項為何才是正確答案** 的關鍵原因： ### 核心爭點一：為何 A 選項「不包括依法檢定通過者」是錯誤的？ > **A 選項敘述：** 「公務人員任用法所規定之任用資格，不包括依法檢定通過者」 > **法律事實：** 現行《公務人員任用法》第 9 條所規定的三大任用資格（考試及格、銓敘合格、升等合格）中，**確實包含並承認了過去或特定法規下「檢定通過（及格）」者的任用資格**。 1. **憲法與考試法制背景：** 在中華民國的考試任用制度中，「檢定考試」或「專技／升官等檢定」在法理上屬於考試制度的一環（或等同具有特定資格）。 2. **任用法第 9 條的實務適用：** 《公務人員任用法》第 9 條第 1 項第 1 款規定「依法考試及格」。在銓敘實務與歷年的法令解釋中，早期的「公務人員檢定考試及格」或是特定依法檢定通過者，其法律效力等同於具備了公務人員任用資格（例如可以據此換領考試及格證書或適用相關任用、升等遴選）。 3. **語意邏輯：** 因為法律與銓敘實務上「有包括」**或**「承認」**特定依法檢定通過者的任用資格，因此選項寫「不包括」即屬於**錯誤的敘述。 --- ### 核心爭點二：為何 C 選項「違反經營商業禁止」是正確的？ > **C 選項敘述：** 「公務員將證券查核消息告訴其配偶進行交易，違反經營商業禁止」 > **法律適用：** 這是實務上對《公務員服務法》中公務員防範利益衝突、保密及禁止經商等核心義務的綜合考量。 1. **實質經商行為之擴大認定：** 《公務員服務法》第 14 條規定公務員不得經營商業。而在行政院及銓敘部的諸多函釋中，公務員**利用職務上知悉的內部消息（如證券查核消息），由自己或透過配偶（家庭共同利害關係人）在證券市場上進行買賣謀利，在公務員法上會被實質認定為是一種「利用職務特權參與商業營利行為」**。 2. **考題出題思維（核心違法性）：** 此類行為在《證券交易法》中構成嚴重的內線交易罪，在《公務員服務法》中更是典型違反公務員不得圖利、不得經營商業、應保守職務秘密的規範。因此，在複選或單選題的法理概念中，此敘述被定性為**正確（有違反禁止規定）**。 --- ### 總結本題在公務員法（行政法）考題的標準答案設計中： * **A 錯在：** 法律實務上有包括（承認）特定依法檢定通過者的資格，而非不包括。 * **C 對在：** 公務員洩漏查核消息給配偶交易，確實**違反了公務員服務法上有關經營商業／利用職務營利的禁止規定**。