#討論 茶籽堂被爆PUA討論D大葉大學 疑惑為什麼已經被爆了還什麼都不表態 然後繼續被打到他們在母親節活動的廣告發文 發自內心覺得沒良心 超級不尊重消費者跟員工 —以下為天眼通重點 1. 打著Ｂ型企業＆愛台灣的口號，其實是透過不斷的否定員工、言語霸凌、當眾攻擊，不停摧毀你的自尊心，然後無限的檢討員工。他們所謂的真誠待人就是覺得他們可以放下身段跟你對話，以公司賞賜你工作給你機會學習，來美化自己壓榨員工的行為。 2. 公司內部毫無體制可言，組織分工及職務目標模糊不清，作業流程亂七八糟，組織圖幾乎可以每個月都在異動。 3. 希望員工無條件服從，對於異議聲音的處理手法就是展開個人抨擊，質疑他們的個人能力。 4. 上級決策永遠是god feeling，完全不需要邏輯與分析，無限的企劃提案地獄不會有結案的一天。 5. 不要去!不要去!不要去! 目前遇過最高紀錄一個月走了14個人。 6. 大頭們只會推責任，檯面上大家都好客氣，檯面下則大抱怨，永遠都是別人的錯，沒有人要解決問題，明明公司就這麼小，還硬要搞事分派系。 這些心路歷程是心靈成長還是邪教洗腦？被PUA到飽的我已經無法判斷喔！ 內文來自：討論pua茶籽堂
