國立成功大學

懷孕免值班?邏輯死亡

2019年7月14日 10:10
前情提要
學弟 你要不就不是醫學系 要不就才大一大二大三 根本邏輯死亡 - 首先是資訊錯誤 不是不用值班 是值班到晚上10點(所以隔天沒有pm off/day off之類的) 所以老實說 懷孕女醫(上到晚上10點 隔天早上上工)的工時有時候甚至比男醫多 - 看到有人說 女住院醫師3.4年間 生兩個+育嬰假就可以都不用值班了真好 根本計畫通 我?? 難道有女生會為了不要偶爾值班(5-8班/月) 特地去忍受10個月可能孕吐、內分泌亂掉、行動不便、妊娠糖尿病、變胖😱甚至死亡的風險 更不用說懷孕的後遺症 - 你應該還沒上過婦產科吧? 如果上過的話請去跟你的婦產科老師道歉 值班通常不會值死人 懷孕會懷死人的 不要拿什麼也有醫生過勞死出來說 現在有pm off/day off根本很少有那種超長工時出現 而且醫生過勞死10年來發生過幾次? 但是以算輕微卻很惱人的生小孩後遺症-尿失禁來說 全台灣就有100多萬婦女有 (我媽就是40幾歲就尿失禁要包尿布) 誰會為了住院醫師時期不值班 去承受未來幾十年漏尿的痛苦 - 更不用說叫人懷孕就直接離職 你數學是體育老師教的? 假設一個單位,有男醫4人、女醫4人,要做的工作份量總共8份,一人負擔1份 其中2個女醫懷孕(可負擔工作量變成0.8) 8/7.6=1.05(一個人要做的工作份量變1.05份) 你直接叫2個女醫直接離職 8/6=1.333(一個人要做的工作份量變1.333份,直接多三成) - 職場環境應該是想辦法一起改善 而不是責難另一群不得已的人 若你的姐妹/女友/老婆/甚至未來的女兒 是醫療人員 你會希望當她們懷孕的時候 身邊的男性對她們說:「妳憑什麼?直接離職好嗎?」嗎
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高雄醫學大學
真的是讀書讀到背後 還什麼老婆懷孕叫她辭職 笑死人 人家父母栽培她不是為了給台男家當孵蛋器好嗎
那篇真的說的像是女生懷孕就不要進入職場 我真的是白眼無限翻😑😑
原PO - 國立成功大學
B3 喔喔 是指工時的部分 因為現在晚上值班的醫生 隔天可以休半天(pm off)或是休整天(day off) 是醫院給前一天值班醫師的休息的保障 不過懷孕女醫因為不算半夜值班(晚上10點下班) 所以隔天還是要上整天班 加加減減起來 工時有時候反而高過有白天有休息的一般醫師
共 189 則回應
我有問題 為什麼都是醫生 然後女醫生比男醫生的工作量大?
原PO - 國立成功大學
B1 咦 我沒這樣說啊🤣
B2 所以老實說 懷孕女醫(上到晚上10點 隔天早上上工)的工時有時候甚至比男醫多 這邊~
原PO - 國立成功大學
B3 喔喔 是指工時的部分 因為現在晚上值班的醫生 隔天可以休半天(pm off)或是休整天(day off) 是醫院給前一天值班醫師的休息的保障 不過懷孕女醫因為不算半夜值班(晚上10點下班) 所以隔天還是要上整天班 加加減減起來 工時有時候反而高過有白天有休息的一般醫師
B4 原來如此!! 那我知道了 感謝解答!
那篇真的說的像是女生懷孕就不要進入職場 我真的是白眼無限翻😑😑
高雄醫學大學
真的是讀書讀到背後 還什麼老婆懷孕叫她辭職 笑死人 人家父母栽培她不是為了給台男家當孵蛋器好嗎
實踐大學 時尚設計學系
B8 孵蛋器哈哈哈哈哈 他刪文了啦 用懷孕來舉例他想爭取的福利沒問題啊 但原文真的非常歧視女性欸 用歧視的心態怎麼會得到認同 用生病來舉例才比較公正吧
看到ptt醫學生版的風向真的讓我不禁汗顏 ptt版的大多都感覺是懷孕就該辭職一樣orz
匿名
這則回應已被刪除
2019年7月15日 01:21
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
通報 📢 好像有人對這篇文章有新想法唷,快來去看看!
原文已刪看不到內文,他標題想表達的應該是"輪班",邏輯死無誤
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國立虎尾科技大學 動力機械工程系
有前文概要嗎?哈哈哈好奇
b15
原文的原po還一直跳針懷孕的同事很自私、女權自助餐
回覆也超沒水準的呢😊 我不懂 就算是偶爾請假的工作量 應該也不會大於直接辭職啊🤔
國立虎尾科技大學 動力機械工程系
B16 我是不知道醫院的制度啦 但像我們這種顧機台的 其實每天工作就是這樣 這種感覺有點大男人
B17 我的意思是跟b0說的一樣 這樣算至少她還會來上班做事 直接辭職就沒人做了負擔更大捏😂 他這個下面也有藍頭說他是增加男性受父權主義壓迫的人😂
國防醫學院 醫學系
先說我不是原po 那篇文也的確太多歧視的態度 但回到原po最原本想表達的就是 為什麼別人的老婆懷孕後 是我們這些不相干的人要變成1.05的工作量? 然後事後還不用有補償的機制 這是大部分不論男生或不懷孕的女生在意的吧
國立臺北科技大學
「關我屁事我是資方嗎?」 「真希望自私的人都去死」 是不是有點矛盾啊 原原po沒想過自己也是自私的嗎
對不起離題 雖然也不重要 不過假設工作量那邊的第一個 算法應該是 (8-0.8-0.8)/(8-2)=6.4/6
國立成功大學 醫學系
對不起離題 工時應該還是男醫比較長? 男醫值班十五小時加隔天白天四小時 懷孕女醫值班五小時加隔天白天九小時 至於不會準時十點放人的醫院 PM off 大概也不會很落實
德明財經科技大學 行銷管理系
文章被刪了耶 有申卡嗎😭
如果老婆懷孕自己先生來幫值我想大家不會說話吧~ 可是如果女同事懷孕可是自己卻需要多值夜班犧牲陪家人的時間 原po應該是要表達這種不滿吧? 再來懷孕也不是原po造成的而是女同事的選擇 但是缺人力幫值就不是個人選擇了 所以補償工資什麼的他有這種想法也不是不能理解 希望可以討論一下 如有誤解煩請指正
實踐大學 時尚設計學系
b24 他還有說要懷孕的人幫他爭取福利喔
原Po一些比較偏激的回覆我不予置評 我想討論就本質上 他原本的想法應該也是可以理解的吧? 相信不管是男生女生要增加工作量都是不樂意的吧~ 如果有補償機制或許會好一點?
那個男的很智障誰跟他在一起 誰倒楣 可憐
國立雲林科技大學
B23 上面有截圖
B24 我也覺得是這樣 但感覺這套制度是要靠大家共同反應+醫院方願意改善才有辦法變好 比如有同仁有事時加派人力(懷孕、請假⋯⋯⋯等)或是替工時增加的同仁做薪資調整 然後我個人覺得原原po蠻矛盾的 看正文的最前面要求的方式我覺得還可以 但後面的文越來越偏激 他說別人自私 但自己說的話也很自私 這種人力分配的問題的確是要靠資方處理 但他卻說「關我屁事 我又不是資方」 的確 他不是資方 但他不去找源頭處理事情 反而找跟自己一樣被資方制度壓迫的人謾罵 這點我真的難以苟同 然後原原po認為女人懷孕了就該辭職 沒資格懷孕了又能保住工作 我很想知道 如果女醫生真的離職了 醫院有辦法馬上招聘新的醫生來填補空缺嗎😳😳因為這個我真的不清楚 所以希望有人能解答 如果不行的話感覺人力就更容易維持一段時間的吃緊
B29 靠資方處理.....感覺是有點不切實際 當然臨時要招新的醫師更不切實際 畢竟還有容額跟受訓時間專科等諸多問題 所以他可能才會提出要請假的人類似賣班的概念(?) 當然最佳解決之道就是一開始多招人力......呵呵不過應該不可能
B30 是呀⋯你說的對 靠資方真的很難 但偏偏大家都受資方所控 他提出的方法也許都可行 但追根究底還是要跟院方討論、爭取 真的覺得在醫院中拼命的大家 都很辛苦⋯背負的壓力真的很大很大 身心疲憊的程度不敢想像
國立臺灣科技大學 電子工程學系
增加人力是不可能的,醫院的工作環境就是這樣,平時工作量就爆大了,妳常休假妳的工作量就是同事要去扛。同事在壓力大之下表示一下不爽也是難免的。
臺北醫學大學 醫學系
這種社會敗類竟然跟我在同一個國家做同一份工作 想到就覺得可撥
這種白痴拜託教授死當他 然後退學
台北海洋科技大學 餐飲管理系
不單是醫護人員有這種情況,每個行業都有發生過 單以我個人來說,第一胎時在門市服務,同事主管都很幫忙,這讓我激起不要造成別人的困擾的想法!第二胎在辦公室就業,大部分的同事主管嫌我麻煩製造困擾,所以我的不舒服都忍到冒冷汗、四肢無力、甚至出血才就醫安胎,斷斷續續請安胎假,變成主管更加嫌棄⋯⋯ 女人懷孕是喜事,身體所產生的懷孕症狀因人而異!最重要的是工作環境、壓力、懷孕者的心情調適,而不是去歧視或者偏見去看待懷孕的人
我嫂嫂他做工廠作業員懷孕10個月有9個月都在工作最後一個月才在家修養欸 阿這樣照他邏輯如果他是老公不就直接砍老闆 = =
其實原文除了偏激一點的言論 其他我覺得沒什麼問題啊 他的重點也只是求一個公平 並不是懷孕辛不辛苦這件事 若一切都要爭根本爭不完 我們也不知道人家生活實際的狀況 太過主觀批判的評論就免了吧
高雄醫學大學 醫學系
其實值班到10點然後隔天沒PM 工作量應該也沒有比較少就是了XD 但值班真的累
針對離職的部分 我想應該是離職後再補兩名人力的意思 如此 工作負擔也不會有增加
致理科技大學 商務科技管理系
就是不爽去承擔別人的責任而已 造成妳懷孕的又不是他....為什麼他要負責 至於講話這麼難聽 想必是有過不好的經驗吧⋯⋯我自己就遇過 挺一個大肚子不做事 還到處去講風涼話的 好像他的小孩大家要保護好一樣 老鼠屎處處有 不是嗎?別說男生不懂 妳女生我就不信妳沒遇過這種用性別當槍到處佔便宜的 妳覺的合理嗎?
現在懷孕致死率多少R? 好奇
中華醫事科技大學 護理系
最簡單的方法就是,戴套。不要懷孕。
不好意思歪樓一下 2女醫師離職 但是會有兩個新醫師補進來 所以應該是8/(6+2)=1 不過我還是支持女醫師懷孕的 以上沒有惡意 加油!
國立臺北商業大學
檢舉
國立臺中科技大學 護理系
B39 醫療業要補人不是那麼好補的 尤其是醫生的部分😔 醫療業都缺人了😔
中國醫藥大學 醫學系
我們醫院似乎是懷孕女R不用值過夜班,但班數比較多,我覺得這樣子沒有比較好耶。p.s.有錯請指正
把矛頭指向懷孕的女人,很有事好嗎? 空服員罷工跟資方爭取權益>空服員的錯不爽不要做 懷孕員工沒幫你爭取權益>懷孕同事的錯她應該離職 套一句大家很愛講的 不爽不要做啊🙄
中國科技大學 數位多媒體設計系
專業的還是不一樣
中國科技大學 數位多媒體設計系
B10 PPT本來就很多三觀不正、品格低俗又發言不負責任的人啊 每次看看都是那種人渣一樣的沒有口德和教養的人 本來因為很有名想用用看 但是真的太過精神污染 所以嘗試一兩次就放棄了
看成懷孕兔想說J3小 .............. 眼睛不太行了