匿名

婚後工作請益

3月1日 00:30
*不好意思,因想敘述完整些,所以文有點長* 現在處於籌備婚禮的階段,年底完婚。 目前我和未婚夫分別在A、B城市居住及工作,車程約一個多小時,因未婚夫工作很穩定福利也不錯可以待到退休那種,所以婚後是我會搬過去B城市一起住。 我現職在A城市月薪約N,年終一個月,週休二日朝九晚五的上班族,一個星期1-2天需要加班,目前上班走路5分鐘,等於婚後若下班太晚還可以直接回娘家睡,平時也可以常回娘家看看父母,但缺點是婚後上班通勤搭大眾運輸來回要3小時,且近日縮編後工作量確定增加代表日後會更常加班。 最近,B城市經介紹有一個工作機會,月薪約N-5k,是一間新公司年終在穩定後約為1-2個月,另會有季獎金,此工作為服務業皆早班不需加班,但為排休制度一個月約10-11天,旺季禁休六日/淡季禁休六,婚後上班車程約10分鐘。 目前是喜歡新的工作機會,面談的過程中印象良好且不用通勤的誘因很大(但長輩們都認為通勤是小事...)婚後居住的B城市屬於比較鄉下,斷斷續續尋覓快兩年的工作機會實在不多所以想把握⋯⋯困擾的部分因為未婚夫是週休二日,而且週一不太能休假,未來計畫會生小孩,很擔心以後難互相配合彼此休假時間,很少機會能兩人一起帶著小孩旅遊或是渡過假日時光。 因此想詢問前輩的經驗考量會如何選擇工作,以及與另一半工作型態不同時是如何調適配合,謝謝指教!
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共 8 則回應
國立臺北商業大學
我會選擇原本的工作 畢竟考慮到會生小孩 孩子的成長只有一次
嶺東科技大學
我會選擇新的工作 之前我家離工作地點單趟一小時 我每天都覺得很累 搬到離工作地點單趟20分鐘的地方之後 我有明顯感覺自己精神變好了 不用浪費這麼多時間也可以睡晚一點 每天通勤3小時的話可能妳假日也不想再搭車出去了 夫妻時間錯開的話其實有好處 其中一人在上班時另一人可以照顧孩子 雖然妳新工作不能休六 可是淡季還有日 夫妻也可以提早安排特休等 不可能完全沒有重疊的時間帶孩子出去
如果要通勤來回要三小時,那未來有小孩之後,小孩要送托育還是長輩會帶?這樣時間來的及接送小孩嗎?
靜宜大學 企業管理學系
我會選擇新工作 未來有小孩的話臨時有狀況會是接送都比較方便,我的工作距離婆家只要五分鐘,先生的部分是固定輪班車程一個小時,白天請婆婆或老公休假顧孩子晚上自己顧,我們的情況剛好相反先生按班表休我是週休,出去旅遊的時間都是喬好特休出去玩,其實非休假日帶孩子出門反而不用人擠人,玩起來比較舒服
謝謝大家的用心回覆!兩樣工作都是有利有弊,我會把各個分享納入考量🤎 B3 家中有長輩,是先生的阿公阿嬤,考量年紀較長如果長輩沒主動提,我們還是會以托育為主。 接送的部份因先生工作時間比較彈性可以上班時間溜出來,大部份是會由他接送。
朝陽科技大學
如果是我的話會選可以週休二日的! 這樣小孩也比較顧的到 之後要出遊什麼的也比較好配合你老公的時間 我服務業,但已婚有孩子的同事們 都還是想要換可以週休六日的工作~ 不過通勤也是個很麻煩的問題🥺
原本工作通勤長加加班太多,並不優。 可以先換到2或再找
國立高雄應用科技大學
建議要順便計算通勤的費用(我是搭高鐵因此月票費用滿高的) 以及工作的未來性~ 當初結婚時就已經討論過,雙方薪資都不錯,工作也都很好,因此不想委屈誰換工作, 評估後我從新竹通勤到台北相對比我老公從台北到新竹容易 (因為台北大眾交通運輸工具比起新竹方便很多) 因此最後是我搬到新竹來,我老公幫我出一半高鐵月票的費用,房租他也稍微多負擔一點點這樣 給你參考~