INTJ不能犯的錯
這幾年MBTI在台灣流行起來之後,我測了自己是INTJ, 性格分析也很符合自己的狀況,同時也很感傷沒有早點認清自己,選擇對的專業和工作。
本身喜歡探究事物,不喜歡跟人互動,而自己有興趣的是文史哲這一類,因此大學讀了純文組。當時想到未來職涯有點逃避心態,因自己成績不錯又嚮往學術生活,想未來一路讀到博士回學校任教就好了,沒有想過其他備案。
但是到了大四我詢問了正在國外讀研究所的學長姐一些問題,得到的建議是,回學校任教機會渺茫,因為學校故意不開缺而是讓退休老師回來兼課,現在已經有一堆學成無法歸國的學長姐排隊等著了,如果我真要去唸得有心理準備,要嘛我得在國外找工作,要嘛我無法靠這行吃飯。
聽完我深受打擊,索性直接就業。當時有親戚建議我去讀個「實用」的商類研究所,可是我沒基礎也沒興趣。
進入職場後遭遇很多挫折,主要原因有兩個:1. 個人心態問題 2. 本身沒有職場需要的專業文憑,但又希望往高處爬。以前我不太在乎錢,打算走學術的時候也知道薪水不高,但出了社會卻變得越來越在意,我猜可能是補償心理吧!一天八小時以上都在做自己沒興趣的工作,自己又不是一個能夠接受擺爛的人,就導致整天都在勉強自己用力。如果沒有響亮的職稱和高薪,我就會覺得自己是個徹徹底底的失敗者。但現實面就是,從我進公司時已經被定位清楚了,文組工作一直往上跳,最後還是要面對管人的問題,這就又來到我的弱項。
其實第一次做MBTI的時候我測出來是INTP, 過了幾年我才變成INTJ,我想這跟職場經歷有關,我現在已經變得更現實。但是INT是不會變的,我這種人適合的是擁有一技之長,在自己的世界裡單打獨鬥,而不是跟別人磨合。甚至我也不適合在別人的公司上班,當別人的下屬,假如累積到一定資歷我想自己開公司,規模肯定不大,因為我無法跟那麼多人共事。我若雇用人大概也只會雇用基層,就是我一個口令對方一個動作,不想跟有太多意見的人磨合。真的很討厭事情不是自己一人能處理的情況,對於別人的拖延、推卸責任難以忍受。但是不管「我想怎樣、我適合什麼」,身為一個沒有直接技能的人,我根本沒有選擇。
簡單講就是我的能力不足以支撐我的人格特質,INTJ這種性格放在沒有能力的人身上就跟詛咒一樣,內心再怎麼高冷,卻要向現實低頭。所以結論就是,INTJ一定要早點認清自己和現實世界,選擇一個含金量很高的技能,人生才會快樂。
