發言僅限個人，希望各位同行們鞭小力一點。
一、職能治療
要分享職能治療師的一天，必須先讓大家理解什麼是職能。
病人病人，醫師處理『病』，我們處理『人』，一個人要維持日常生活，除了從疾病去解決，仍有很多日常功能的部分需要重建。
會需要職能治療的人，通常疾病的處理已經個一段落，但仍然有『功能損傷』，也就是他/她的職能活動無法執行。
【舉例來說】
像是血栓型中風，可能血管栓塞的問題解決了，但栓塞當下對於大腦神經的破壞卻是不可逆的。
因此他可能無法抬起自己的手腳、無法維持自己的軀幹，進而無法自我照顧。
👉🏻這就是所謂的疾病處理各一段落，但喪失生活工能的部分。
所謂職能活動(occupation）能簡單分為八大領域
① 日常生活活動 (Activities of Daily Living，ADLs)
② 工具性日常生活活動 (IADLs)
③休息（rest）和睡眠（sleep）
④教育（education）
⑤工作（work）
⑥娛樂（leisure）
⑦玩（play）
⑧社會參與（social participation）
也許這麼說還很抽象，所以來個臨床實例
【舉例來說】
像我有位病人是退休的奶奶👵，她退休後一直在農會當志工，主要在幫人帶路。
她因為中風無法久站，所以中風影響到她社會參與（social participation）這個領域。
二、臨床實務
（總覺得我一個小菜鳥講這四個字特別心虛😢）
我是生理（通常被理解為成人）領域的職能治療師。
一個新病人來，會先依照疾病診斷了解病人現階段的動作、認知...等能力，以及職能的部分。
【舉例來說】
像是前面提到的👵，她因為中風而影響患側力氣、肌耐力以及平衡。
考量到她最想恢復的職能是回去農會當志工，所以來的時候會著重在她下肢的肌耐力、動態平衡，其餘如手部力量則是次之。
【舉例來說】
病人病人，醫師處理『病』，我們處理『人』
有個病人因為血壓不穩定而經常頭暈，造成平衡感不好，這樣的病人在職能治療這邊得到的就很有限，因為我們不治病，無法解決他高血壓的問題。
三、工作內容、待遇及薪資
（僅就個人經歷分享）
我目前做過三份工作
①精神康復之家
在中南部，薪資僅33000，扣勞健保以後實領好像是31885元。
由於是中小型康家，跨專業的合作很重要，並且需要學習其他專業的部分。
例如當班的時候有病人需要送醫，要聯絡家屬以及辦理住院流程，但因為社工只有一位，不可能二十四小時上班，所以要學會聯絡家屬、指導家屬進行。
也很難準時上下班，有時候接近下班時會被突發狀況打亂，例如病人管理零運金不當，在外面多花錢，知道的當下就該解決，很難放到下次上班才進行。
薪資太低、高薪低保、見紅不休也沒補假...等原因，做不到四個月就離職了。
②北部區域醫院（亦是教學醫院）的生理職能治療師
工作時間早八晚五，不含年終三節，平均實領是39951元，上下班準時，工作內容大致如第二點（臨床實務）所述。
③現職-北部地區醫院的生理職能治療師
下圖是我近三個月領到的薪資。
