呼吸治療 呼治薪資環境 公開透明分享

*呼吸治療產業-勞動環境分享平台* 截至 2024/3/16 160人填答結果(仍會持續更新) 表單原始資料(動態更新)
摘要 (截至2024/3/5)
涵蓋了北中南東部、各級、急慢性醫院。此表單將持續接受填寫,後台數據會動態更新,供後續有求職需求者參考。 仍有一些大型醫院沒被填寫,希望各界前輩、後輩們能鼓勵親朋好友填答。 最後短評一下: 1. 我相信中小型醫院也涵蓋一部分的人,而這部分比較難有人出來提供資訊,一方面是相對急性、亞急性病房緊湊且業務種類繁多的大型醫院來說,長照居家領域比較不會給我們這個職類時間、精神巨大的壓力,但我相信這不意味著勞動權益沒有提升的空間。 2. 雖然客觀比較業務量很重要,但短評的部分才是描述各單位真實勞動困境與優劣的地方,這也是去面試時主管不會透露的資訊,希望未來有需要的同業可以多家參考。 3. 許多國家在討論勞動權益不像台灣只有談論最低工資,討論更多是在薪酬透明度、明確定義業務範圍。希望能透過這份表單,提供呼吸治療產業更高的勞動環境的透明性,藉此讓人才能到良善的職場環境。長期下來好的單位總是能最短時間補到人,環境差的地方永遠在缺人狀態,間接讓各機構檢討勞動條件。 - 為了讓大家的工作薪資 還有環境更加公開透明 能夠彼此比較看看 合不合理 有源去爭取 也給新人們更好的參考指標~ 有空的先進大大 還有學弟妹 請填單分享一下各醫院的環境狀況 有一定數量就會分享後台內容 1.本表採匿名、主動填寫,請勿填寫不實資訊,管理者保留刪改資訊之權利,以利其他使用者閱覽及資訊之正確 2.填寫內容請以可客觀評價之業務內容、業務量、薪資結構、勞動困境為主,盡可能避免情緒性內容 3.如有關於本表可改善之事項,請至"呼吸治療師勞動權利與專業發展討倫社群"聯繫 Nya5566 👇👇👇填表連結如下 👇👇👇
要在此篇一起來討論各種事物也都是非常歡迎
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