文長，
不確定其他軍種有沒有一樣的情況，
個人經驗分享。
如果妳真誠、人本主義、批判性思維，拜託從軍官開始吧，士官兵我試過了真的不適合。
在海巡四年了，剩下2年不適服準備月底離開。
一開始是因為疫情，
失業後開始玩潛水被海巡拉了封鎖線
不爽 所以打不過就加入，
但6個月直接撐不住報退，
首先
1️⃣階級制度的要求-不只是尊重而已，而是時刻保持尊敬，但太菜沒有人會給你基本的尊重，二兵在吸煙區被要求打招呼也是有發生過（我在憋氣欸超痛苦的啊）而生活中充滿一場又一場的演講所有人都想教你怎麼活得像他們，當然也不要問為什麼？他們不知道的話會偷偷扣你分。
2️⃣ 去爽單位的機率微乎其微，男生和女生對單位的選擇數量落差巨大，海巡一線單位非常多，但女生會去大單位，忙 還會被美其名約女生升遷快速。
3️⃣不只一個單位拒絕女生出外勤，四年包含實習經歷了5個單位，有3個單位只因為我是女生就拒絕我希望輪外勤的請求，所以爭取也沒用（我有救生員、EMT、潛水員證照，不是能力問題）
4️⃣永遠不會習慣的輪班，今天早上6點睡明天凌晨2點睡後天晚上10點睡覺，上班比出國調時差還恐怖，而一群和妳不同時差的人住在同一間房間裡，偏偏上班回房間上廁所是人之常情，而房間可能很小，床位不是在門旁邊就是在廁所旁邊。
5️⃣做4休8的意思是，睡覺7小時不會多只會少，上班4小時，打雜8小時（開會、做業務、打掃、支援正勤、常年訓練、包含洗澡吃飯），上班四小時，扣掉交接班睡覺7小時。
6️⃣輪調會讓你突然離家好遠，當然也有好單位，主管情商高、同事互助、離家近、可以外勤，我第一次報退之後，好長官把我換到了那個好地方安穩的度過了3年（還好我期間考上了消特四等和碩專班）因為長官們想避免大家職業倦怠（其實是為了避免當地收受賄賂和勾結）所以之後的政策是2年輪調一次，我被派到了遠的要命王國，而一切又回到了地獄，
下士階級只幫我篩選掉了至少兵們不會對我施壓 要求不知名的服從，被吼了不知道幾次，被要求手寫幾百字的檢討報告書，同事不會在乎你願不願意吸二手菸，附近只有超商，配膳又經常難吃的像廚餘。
距離退伍倒數11天，面對同事的酸言酸語，公務群組裡充斥著誰又做錯事的道歉，我不爭氣的按下了3天的身心調適假。
