#經驗分享 想簽志願役的進來，幫你分析
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先講結論，國軍志願役的環境不適合絕大部分正常人，工作環境是反人性的，要馬你被環境改變成國軍的形狀，要馬就是不適服。
工作環境分析：
如果你是對自己有要求的人，會非常痛苦，首先是剛進去一定會一直犯錯，但國軍的犯錯容忍度非常低（不要聽招募員說什麼二兵不會被罵，九成九九九騙你的，大概就第一個月不會被罵而已），你一進去他就是當你什麼都知道，沒做/做錯就是被罵，不要想什麼多問多學就沒事，一定會有你沒問到但學長班長帶你的人沒教的，這時候很靠北，要因為根本不知道的事情被罵，心情會感到非常不公平非常機八。
因此如果是以高標準看自己的人
⚠️⚠️⚠️千萬不要進來⚠️⚠️⚠️，薪水很低實領36～48K付出的心力絕對破表。反之如果你是對自己沒什麼要求，被罵也沒差的人聽聽就好的就非常適合國軍，國軍的教育環境就是非常適合你。
已經很痛苦要報退的弟兄們，主官管可能會PUA說這是抗壓性不足，但其實是整個教育邏輯有問題，對新進人員非常非常不公平。
目前本人正在走不適服流程了，還會卡你非常久的時間，因此一開始不要被話術是上上選。
有幾種人是進來有機率報退的（別覺得自己比之前報退的弟兄聰明，我當初就是這樣想才進來，實際上不簽的人最聰明）
1.工作心態認真且已經在外工作過1年以上（極高機率報退）
2.腦中有較多想法的人（高機率報退）
3.認為小事情可以自己做決定，覺得小事也要問很白痴的人Ex.有人要跟你排組的工具箱借一個小扳手沒有先問你的排組幹部就借出會被罵（高機率報退）
4.很在乎別人如何評價自己的人（高機率報退）
5.無法接受可能兩周無法回家的人（極高機率報退）
6.認為公平很重要的人（極高機率報退）
對以上6點覺得奇怪或是不理解的也可以留言，我再展開細說，能救一個是一個。
有一點一定要先知道：
所有進入國軍的人，注意是所有，不管聰明還是笨的人，進來後一定會覺得這個環境跟自己想的有落差、跟招募員說的怎麼不一樣等等
有任何目前被招募人員洗腦，想簽志願役的直接留言，我以經驗幫你分析到底會不會報不適服，以及招募員有沒有騙你。
