因為你搞錯目的了，那些就不是要幫勞工存退休金，只是要集中一大筆錢來操作空間，當然不可能把操控權給民間，也不可能讓人自選提領時間點

信不信社會上有一大票人是沒在存退休金甚至理財的

主要是雇主提撥的6%是真的少，而且多數企業都是用政府規定的最低標6%，只求符合勞基法，你本身可以不自提啊! 你說的一定得扣的叫勞保，你不繳那勞保這鍋粥就不會有新的米，吃完就沒了，隨著老人越來越多，年輕人越來越少，政府已經開始在撥補了，現在有AI紅利還能頂，將來頂不住，你我怕是只會越繳越多

沒錯 自己存還比較能掌控！

勞退新制不多。

只要不是月光族，其實不差那麼一點

因為不是每個人都有那個認知跟勇氣自己投資 所以需要靠社會保險給他們基本的福利保障 而且投勞退的風險不會像自己投資那樣 我自己現在既有勞退也有投資TISA基金 勞退我就當額外的 TISA基金才會是主力讓我退休過上好日子的 報酬好經理費便宜而且不用手續費 在基富通長期定期定額，沒事不會贖回

抓45000，不自提6%，退休時大概也就月領近30000的水平，現在都活的勉強，更何況40年後，通膨不會再來是吧