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在台灣健保制度下, 高效率的醫療是透過壓榨醫護得來的
誇張到不行的護病比, 或是一個人同時要care二十床病人, 還有爆表的工時
在外國醫療人員眼裡根本無法想像
工作量是人家兩倍, 拿的錢是人家一半, 這樣合理?
對護理師來說就兩個解決方法
一個是加聘人員, 增加護病比
一個是給多一點薪水, 讓辛苦完後看到薪水單至少有點安慰
可惜健保就給悲哀得這麼一丁點, 哪家醫院會給你合理的待遇?