前陣子我之前呆的爛公司他就用
「財政縮減」這又瞎又爛的理由資遣我還有其他同事
有網路門市實體門市,一個月光是新北那間門市就賺兩百多萬,商品還都跟菜市場貨、夜市貨一樣的來源,不懂哪裡在沒錢🙄

公司之前還慫恿我們把勞保報低,一直叫主管來跟我們說什麼勞保以後還是會倒什麼的,是自己想逃漏稅吧!?

回歸正題,資遣那天他給我的離職證明上面開單寫12/31,但他在1/1那天資遣,也是當天告知,並未事先通知,所以我什麼資料也沒查過,更不了解,畢竟在職場這麼久,從沒被這樣過,也沒發現什麼異狀

幾天之後我去就也服務中心才被告知單據錯誤,需要1/1+10天才算是真正離職的時間,就服中心的人幫我打電話問,那個屁孩老闆跟他說他已經有重寄資料給我,但是他也沒說寄去那裡!!(我在新北工作,但不是當地人)
爛店也沒跟我告知有重寄資料給我,也是我去就服中心才被告知,有寄一份新的資料,害我浪費了那麼多時間🤬


正常來說這種有個資的信件一般都寄掛號信,那我的通知單呢!?

工作要真的要慎選,剛去沒多久,爛公司的屁孩老闆說什麼人在找在訓練就有,用不到人就直接讓她走,前前後後也聽到其他分店被逼走的各種傳聞,之前聽就覺得他們蠻可憐的,現在自己也經歷到
只能說被資遣也好,有錢拿,爛公司早走也好,畢竟女生多的地方就容易勾心鬥角,容易有那些為了要討好上司,就要裝的很巴結的樣的

社會生存真的是學校學不到的,歷經這次也被唸不要相信職場的人,職場沒真正的朋友

荀子:人性本惡
古人的話真的很實在,唉~

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