為什麼要靠罷工解決問題？
前情提要
我是家族中唯一讀醫相關 目前是需要急診輪班的厭世醫療人員
今天晚上媽媽問我對臺鐵罷工的想法
我：我很支持啊 臺灣就一堆慣老闆跟臺灣鯛 而且有事先告知讓別人先想好替代方案 要是醫療人員能罷工多好啊 🤷🏻♀️
媽：我跟你想法完全不同 應該要理性溝通才對
我：如果理性溝通的時候有達到訴求需要罷工嗎 所以你覺得他們每天上12小時加班 不能休假這樣合理喔？
媽：但怎麼能這樣影響到別人權益 這樣就不對
(先承認因為最近疫情被感控搞到很不爽 一直往醫護罷工的方向離題🤭)
我：一年也才那一天 要嘛不是多花錢就多花時間 又不是不能解決 要是急診停擺一天不曉得會不會天下大亂欸
媽：當初選這個職業的時候就要想到這個問題
聽到這句直接內心大！爆！炸！ 歸巴豆火
明明就臺灣工作環境差 薪水和福利待遇不好
每個職業都有夠賤命
運輸業像狗 醫療業像狗 加班到死的科技業是錢領比較多的狗
然後疫情的情況下 防疫要做好 共體時艱
怕死院內感染 到底誰共醫療人員的艱啦
講到這裡 我放射師啦
第一線接觸確診病患的那個 也要消化門診的病人 偶爾還要被叫去普通病房、加護病房、刀房照相
隔離衣穿穿脫脫 機器消毒擦擦擦
還沒忙完就又要被病人催怎麼都不來照相 被醫生催怎麼都沒影像 可憐哪
目前政府想到體恤醫療人員的方式就是錢解決
那麼只能放射師還沒被解決到 吃到飽方案真的是爛命中的爛命🤷🏻♀️
明明很重要卻這麼不被重視 真的每天都好想罷工🥹
結果就是我根本沒有想要討論臺鐵罷工 只想抱怨
反正我又不是能改變生態的人 明天也還要上班 睡飽一點才有力氣對付明天的病人🥱
