幼教進入職場總心得

我是今年幼教相關科系畢業的學生👩‍🎓 抱持著滿腔熱血的心態進入幼兒園的職場 (幼兒園是以蒙式課程為主) 開心準備好一切進入歡樂有孩子陪伴的生活 但就在第一天遇見不善待我的老鳥... 我明白在幼兒園很忙、沒辦法第一時間教我 我能理解幼教老師們的辛苦付出🥰 入職第一天很慌張的面對這個老鳥老師,這位老師當天直接下馬威,很直白的說,我們這邊是需要撐得住、不要來第一天就走人的老師,問我有辦法嗎? 當然我當時很有自信的說可以!我願意學習
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但是這才是真正難過的開始⋯⋯⋯⋯ 園長跟那位老師說要儘快負責教會我讓我直接帶班 在下學期才讓我接班級,當任主要教師 一開始我也很努力在學習...後來那位老師直接把班級丟給我未滿一個月的新人,而那位老師利用我帶孩子上課時間跑去班級外面做雜事(剪紙、做教具、或是亂跑不知道跑去哪裡?)一個30位幼兒的班級只有我一位新人老師在控場...😀 當下真的是這個表情 😀 😀 😀
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但好在之前有上場的經驗,教課程的孩子反應效果讓我很有收穫😹😹😹也希望能夠讓孩子學習到更多 但....不是每一件事情都能夠這麼順利上軌道的... 這位老師把園長說要讓我快點帶班的這件事情掛在嘴邊,中午把學習單丟給我設計,中午時間我在忙改小孩的作業,他在給我睡覺💤我心裡OS自我對答: Okay...我每天中午都沒睡午覺...為了能夠趕快完成孩子的課程,很盡力在做,也快爆肝了,這位老師你在睡午覺我不計較,放寬心寬恕別人😄
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接著就在離職前的第一週,孩子漸漸的認為我才是班級上的主教老師,另一位老師說了什麼話他們都可以不用聽(是我感覺到的...) 我發現這個問題已經晚了...有跟那位老師溝通過說:孩子最近有角色錯亂的現象,了解我將來要帶班,但這學期主要的老師還是老師你,因為園長有跟我說下學期才由我來帶領這個班級... 就在溝通完的隔天,她覺得自己的受害者 到處去跟其他班級的老師說我讓她很累 每天都事情忙不完,到處訴苦🙃🙃🙃 我也明白她要面對很多事情,但這不是幼教老師會遇見的事情嗎?之前也沒聽到她在抱怨,現在才在抱怨 導致全園老師都覺得是我在拖累那位老師才害他這麼累⋯⋯當下是爆氣到想直接走人
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我覺得我不能被誤會,因為我不是那種被咬了還不會反擊的人,於是我跑去跟園長講,說我和那位老師溝通上的問題,結果園長也沒想處理這件事情😩 那好吧...我是真的對你們這間幼兒園是非常的失望,基本的尊重也沒有,當天我回家爆哭了一下舒壓一下壓力,隔天我跟園長說要辭職了⋯⋯ 只是我也害怕家人對我的失望,但好像離開會比較好
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結果我約園長,她一直故意把時間錯開一直說沒空 後來約成的當天就是昨天,她還約了一位另外一位蒙式課程的老師,要來挖角,一直問我要不要換個環境適應看看,她們也很直白的說如果沒有那位老鳥在... 那是不是會對你比較好...??? 但其實我內心是希望在我跟園長你說事情的時候,能夠得到合適的處理而不是視而不見⋯ 當下就委屈到在園長他們面前落淚...他們還很熱情的安慰我,但我當下很反感...還一直說讓我休息半年再回來?(一大堆想留住我的辦法....😀 園長後來發現這一招沒有用...改換說我們明天還有一位新人要來欸?如果某某老師你要離職,這樣等於把好機會留給別人,我當下很委屈也很生氣的說:好...那就是留給別人吧!!!(心裡說:老娘不幹!)
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很俐落的寫好辭職書,趕緊離開這個鬼地方 ⋯ 也難怪入職才發現很多剛進來的老師都一下子就辭職了,不是環境不好而是制度上問題 我上午辭職了...當下的下午有接其他的工作,感覺辭職完當下有活可以幹也沒空窗期,是一件很棒的事,因為沒時間想這些事情...
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開心 開心 開心 開心搖屁股~
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我媽說(台):齁啦~裡花ㄏㄧ丟厚啦~裡送丟厚~
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在離職滿三個月之後回來看這篇文章能夠提醒我...
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