還好我姐不是37歲
Anonymous
看到新北公務員輕生的新聞，心中頓時一沉，手抖著點開內容
看到死者為37歲女性，心中的石頭突然放下
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頂大+頂研+應屆考上公務員
一般人看來可能沒特別厲害，但在一個感情不和睦、從小接討債電話的家庭長大，我真的覺得她很了不起
以為她終於能擺脫家庭的桎梏好好生活的時候，沒想到新北公職是另一個地獄。
剛開始工作前兩年考績都是乙，對自我要求極高的姐姐來說自然難以接受，因為她自認把工作做得很好，甚至連笨蛋同事、學長姊的工作都扛起來，但卻只有乙。於是虛心請教長官是否能告知進步空間。
長官只回答：「剛進來的新人都是這樣，妳好好做，之後會調整」
第一關，敗在官僚體制
後來 我姐懷孕了，但幸好寶寶是大天使，除了偶爾吃不下以外，其他症狀都不明顯，甚至不會暈吐，所以工作也都一如既往的很坦，甚至搬重物.. （我們後來知道都捏一把冷汗）所以工作到產前三天才開始請假。生產後月子坐完也馬上回到工作崗位。
但那年的考績依然是乙
長官說：「妳請產假的時候工作都是別人幫妳做耶！」
第二關，敗在身為女性？
說個笑話，政府鼓勵女性生育
在這其間，職場性騷事件層出不窮（新聞有報過，打出來太明顯，查得到就是了）但新聞報過後也只是讓噁男群組抓戰犯、藏得更深而已。實際上在那個父權職場，這種「虧妳是看得起妳」的觀念根深蒂固。
加上產後回職場一直有意無意的被針對，但明明小孩是請保母照顧，我姐一次都沒有！真的一次都沒有！因為小孩請假或影響工作過
但職場霸凌從不需要理由，只是多了個可以更理直氣壯的藉口
提過調單位，無疑被長官擋，怎麼擋的大家可以猜想^_^
偏偏我們的爸媽又是標準亞洲父母
「好不容易都考上了」
「就不能為了家庭再忍一下嗎」
「養妳這麼大，我們都沒喊苦，妳才做多久」
諸如此類的情勒語錄
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直到有天，我再也聯繫不上我姐
心臟狂跳著聯絡姐夫、她的朋友，甚至打電話到單位，都沒有辦法找到她
我發誓，如果她怎麼了，我一定會把所有她跟長官的通信全部公諸於眾……
幸好後來她回來了
誰再不允許她辭職我直接跟他拚命
離職就好
活著就好
我愛妳寶寶
以上真實經驗分享，如有雷同，純屬新北公務職場環境之爛，不要相認🙏
