#勸世 不要去D鞋店上班FFF

Anonymous
不打全名呢當然是怕又有愛吉人的公司來吉 由於本人個性直接、正義感比較十足 要說衝動也可以,反正就是受不了不公不義的事☺️ 所以我要來發文勸世 減輕受害者 一個也好! 以下是夢到的~💆💆💆 - 面試過程:主管用很不禮貌的態度問我為什麼我很多工作都2-3個月就換一次(補充:我還有兩年及一年的工作經驗,跟同事也處的很好)我用委婉的方式跟她說明 想就此帶過(本人23y),結果她繼續追問,說 我現在年輕可以這樣 但如果25-27歲了還一直換工作 那真的不行。 我當下就有一種 嗯…被指教了 的感覺 但她還是當下就錄取我了。(? - Ok故事開始: 學姊制度超嚴重,這邊就先說重點 裡面有8成同事對新人非常不友善 第一天上班開始 我就被上下打量,眼睛瞪來瞪去☺️ 我想說好應該是我想太多吧 就自己去主動示好,結果發現她們對新人都是這樣 愛理不理,喜歡抓小毛病,回話態度超差超愛打小報告,雙標講人閒話,自己可以別人就不行。 例如.b新人來找我講話(比我晚來的人),馬上被她們或店長支開,甚至私下跟那位b新人說不要來跟我講話 我們已經屢試不爽 發現她們真的是刻意不讓我們交流。 舉例2.超級雙標。明明我第一次站倉庫崗位的時候,同事跟我說忙不過來就要呼叫她們 尋求協助,我說好。結果後來我被叫去一個人站倉庫抓單(賣場客人點鞋我要照著貨號抓鞋子,用貨梯送下去)由於我這邊爆單,又有回收鞋上來,我來不及歸完 有一位同事就超兇用麥說:你回收鞋要先收喔!!!(重點來了,她們明明自己也不會先收),當時我還在找貨所以沒馬上回應她,她就補了一句:「有聽到嗎?」而且語氣超~兇~ 給我的感受很不好,妳今天如果是管職就算了,但如果是想糾正我 態度也不用這麼激動~~~ 這樣聽的人真的很難不有情緒 我覺得我自己一個人還沒熟悉倉庫 快忙不過來 就問店長樓下有很多客人嗎~想說委婉的暗示我這裡需要幫忙 但是店長馬上就用麥回我:「什麼意思?!」 你那邊還有幾雙鞋要收? *雙應該可以自己收吧? 我覺得態度很不尊重人….🙃 明明前面說有需要就要請求幫忙,我問了又被當眾指責,那到底要我怎樣🥲 (我們對講機是每個人都聽得到) 我敢說我的態度一向都是很尊重前輩 並且禮貌提問 結果?換來的是這種回應? 她們做這麼久了 有可能會不知道我為什麼忙不過來嗎? 還在那「什麼意思?」 而且還是店長:) - 在這之前我發生了:被同事針對、被主管PUA、被主管還有店長約談。 PUA的內容可以大概說一下:主管對我說 我出社會了 應該要留給別人探聽,萬一妳反擊的對象跟跟老闆很好 那妳不就吃虧了(聽到這裡我都覺得還可以 虛心接受指教。) 但接下來她說 零售業圈子很小??? 說 本來就是老鳥要看新人做什麼 而不是新人去看老鳥做什麼 (重點是老鳥上班一直抓新人毛病然後去告狀,一直聚在一起聊天,還有人當著我的面去打小報告,而且還是她們自己都會做的事,ㄧㄝ不准新人跟新人聊半句天:)這樣的行為任誰看都會覺得有點無法接受吧⋯⋯ 這邊說一下前面發生的事 有次我生理痛想請生理假,結果被店長質問說 妳月經也太早來?上個月不是幾號幾號才請嗎?怎麼這個月幾號又請?)對就是這種語氣 我覺得不尊重人:) 我沒想到月經提前來還要證明😂 所以我也直接的回覆她我的狀況 也告訴她 她的態度讓我覺得很不舒服! 就因為這樣 這位店長截圖了我們的對話給這位主管看:) - - 我只能說我原本對這間公司還有這麼一絲希望,結果聽完主管的話後我整個豁然開朗:) 抱歉這不是我要的工作環境! 連後來進來的兩個新人都覺得這裡風氣很不好!有一位甚至提出離職! 我還撐的比她久😪 這裡學姊制超嚴重而且超雙標 妳反抗或有意見 主管還會來找你約談 然後都是說妳的問題、妳帶情緒來工作 談的內容表面上是在聽你的想法 實際上是在PUA妳 (為什麼呢?因為她說我小劇場太多😀) - 提離職:主管跟店長態度也不太好,要我當天填好離職單給他們(我當天沒上班,有事情沒辦法過去!:)我就去科普一下離職到底需不需要當天就填完離職單,結果答案顯然是不用:) (我之前待過的公司也不用) 我截圖給她看證據,她才態度轉變的說那之後再幫她完成離職程序。 還跟我說零售業圈子很小 個人感受備受威脅😅 我說出貴公司的問題就要搞壞我的名聲? 我雖然只有20初頭 但我也出社會四年了,之前也在零售業累積不少經驗,也有做1年2年的工作。 - 結論:因為我足夠愛自己 所以我不讓自己待在這麼有毒的環境! (本來很喜歡這份工作,但這裡的人真的…….一次又一次的針對、排擠,這不是職場霸凌不然是什麼!)我知道我的個性比較直接,藏不住情緒的那種人,我有不開心都會寫在臉上,這確實是我的缺點 我有在反省且改變。 但我認為我不需要為了她們而委屈自己,去證明自己去解釋自己,我只是遇到對自己不利不公的事我就會提出疑問,我覺得大家都是出來賺錢,都是一樣的。 上個班還要伺候「學姊」 抱歉 我辦不到☺️ ///避雷 低ㄟ誒腐 / / / 補充:還有第二天上班我搞錯客人要的東西,店長直接在客人面前問我為什麼會點錯?為什麼會忘記?(雖然不是很大聲 但就是客人聽得到的音量)當下我就道歉認錯 說 對不起我忘記了 但看得出來那位客人很尷尬🤣 我很願意接受指教 也會道歉認錯的那種 但其實你私下把我拉過去講我接受 只是你今天直接一在客人面前指教我 會給人感覺挺不好的 也是沒有同理心的行為 或是 「連這個你也不會喔?」「xxx(名)沒事就去整理層板不要一直站著。」「有聽到嗎!?」「(第一次一個人站倉庫遇到尖峰時,我呼麥求救鞋的位置):你倉庫要記熟 不然我們樓下也是蠻忙的(然後就沒有跟我說在哪,所以我還是找不到 很無助這樣)(還好後來有好心同事告訴我位置)」「什麼意思?9雙應該可以自己收吧?」 雖然都是一種「溝通」 可是真的會給人感覺挺不好的 / / 更:居然有人來護航 自己是怎樣對待新人的自己應該很清楚吧
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