#勸世 不要去D鞋店上班FFF
Anonymous
不打全名呢當然是怕又有愛吉人的公司來吉
由於本人個性直接、正義感比較十足 要說衝動也可以,反正就是受不了不公不義的事☺️
所以我要來發文勸世 減輕受害者 一個也好!
以下是夢到的~💆💆💆
-
面試過程:主管用很不禮貌的態度問我為什麼我很多工作都2-3個月就換一次(補充:我還有兩年及一年的工作經驗,跟同事也處的很好)我用委婉的方式跟她說明 想就此帶過(本人23y),結果她繼續追問,說 我現在年輕可以這樣 但如果25-27歲了還一直換工作 那真的不行。
我當下就有一種 嗯…被指教了 的感覺
但她還是當下就錄取我了。(?
-
Ok故事開始:
學姊制度超嚴重,這邊就先說重點
裡面有8成同事對新人非常不友善
第一天上班開始
我就被上下打量,眼睛瞪來瞪去☺️
我想說好應該是我想太多吧 就自己去主動示好,結果發現她們對新人都是這樣
愛理不理,喜歡抓小毛病,回話態度超差超愛打小報告,雙標講人閒話,自己可以別人就不行。
例如.b新人來找我講話(比我晚來的人),馬上被她們或店長支開,甚至私下跟那位b新人說不要來跟我講話
我們已經屢試不爽 發現她們真的是刻意不讓我們交流。
舉例2.超級雙標。明明我第一次站倉庫崗位的時候,同事跟我說忙不過來就要呼叫她們 尋求協助,我說好。結果後來我被叫去一個人站倉庫抓單(賣場客人點鞋我要照著貨號抓鞋子,用貨梯送下去)由於我這邊爆單,又有回收鞋上來,我來不及歸完
有一位同事就超兇用麥說:你回收鞋要先收喔!!!(重點來了,她們明明自己也不會先收),當時我還在找貨所以沒馬上回應她,她就補了一句:「有聽到嗎?」而且語氣超~兇~
給我的感受很不好,妳今天如果是管職就算了,但如果是想糾正我 態度也不用這麼激動~~~
這樣聽的人真的很難不有情緒
我覺得我自己一個人還沒熟悉倉庫 快忙不過來
就問店長樓下有很多客人嗎~想說委婉的暗示我這裡需要幫忙
但是店長馬上就用麥回我:「什麼意思?!」
你那邊還有幾雙鞋要收? *雙應該可以自己收吧?
我覺得態度很不尊重人….🙃
明明前面說有需要就要請求幫忙,我問了又被當眾指責,那到底要我怎樣🥲
(我們對講機是每個人都聽得到)
我敢說我的態度一向都是很尊重前輩
並且禮貌提問
結果?換來的是這種回應?
她們做這麼久了
有可能會不知道我為什麼忙不過來嗎?
還在那「什麼意思?」
而且還是店長:)
-
在這之前我發生了:被同事針對、被主管PUA、被主管還有店長約談。
PUA的內容可以大概說一下:主管對我說 我出社會了 應該要留給別人探聽,萬一妳反擊的對象跟跟老闆很好 那妳不就吃虧了(聽到這裡我都覺得還可以 虛心接受指教。)
但接下來她說
零售業圈子很小???
說 本來就是老鳥要看新人做什麼
而不是新人去看老鳥做什麼
(重點是老鳥上班一直抓新人毛病然後去告狀,一直聚在一起聊天,還有人當著我的面去打小報告,而且還是她們自己都會做的事,ㄧㄝ不准新人跟新人聊半句天:)這樣的行為任誰看都會覺得有點無法接受吧⋯⋯
這邊說一下前面發生的事
有次我生理痛想請生理假,結果被店長質問說 妳月經也太早來?上個月不是幾號幾號才請嗎?怎麼這個月幾號又請?)對就是這種語氣
我覺得不尊重人:)
我沒想到月經提前來還要證明😂
所以我也直接的回覆她我的狀況
也告訴她 她的態度讓我覺得很不舒服!
就因為這樣
這位店長截圖了我們的對話給這位主管看:)
-
-
我只能說我原本對這間公司還有這麼一絲希望,結果聽完主管的話後我整個豁然開朗:)
抱歉這不是我要的工作環境!
連後來進來的兩個新人都覺得這裡風氣很不好!有一位甚至提出離職!
我還撐的比她久😪
這裡學姊制超嚴重而且超雙標
妳反抗或有意見
主管還會來找你約談
然後都是說妳的問題、妳帶情緒來工作
談的內容表面上是在聽你的想法
實際上是在PUA妳
(為什麼呢?因為她說我小劇場太多😀)
-
提離職:主管跟店長態度也不太好,要我當天填好離職單給他們(我當天沒上班,有事情沒辦法過去!:)我就去科普一下離職到底需不需要當天就填完離職單,結果答案顯然是不用:)
(我之前待過的公司也不用)
我截圖給她看證據,她才態度轉變的說那之後再幫她完成離職程序。
還跟我說零售業圈子很小
個人感受備受威脅😅
我說出貴公司的問題就要搞壞我的名聲?
我雖然只有20初頭 但我也出社會四年了,之前也在零售業累積不少經驗,也有做1年2年的工作。
-
結論:因為我足夠愛自己 所以我不讓自己待在這麼有毒的環境!
(本來很喜歡這份工作,但這裡的人真的…….一次又一次的針對、排擠,這不是職場霸凌不然是什麼!)我知道我的個性比較直接,藏不住情緒的那種人,我有不開心都會寫在臉上,這確實是我的缺點 我有在反省且改變。
但我認為我不需要為了她們而委屈自己,去證明自己去解釋自己,我只是遇到對自己不利不公的事我就會提出疑問,我覺得大家都是出來賺錢,都是一樣的。
上個班還要伺候「學姊」
抱歉 我辦不到☺️
///避雷 低ㄟ誒腐
/
/
/
補充:還有第二天上班我搞錯客人要的東西,店長直接在客人面前問我為什麼會點錯?為什麼會忘記?(雖然不是很大聲 但就是客人聽得到的音量)當下我就道歉認錯 說 對不起我忘記了
但看得出來那位客人很尷尬🤣
我很願意接受指教 也會道歉認錯的那種
但其實你私下把我拉過去講我接受
只是你今天直接一在客人面前指教我
會給人感覺挺不好的
也是沒有同理心的行為
或是
「連這個你也不會喔?」「xxx(名)沒事就去整理層板不要一直站著。」「有聽到嗎!?」「(第一次一個人站倉庫遇到尖峰時,我呼麥求救鞋的位置):你倉庫要記熟 不然我們樓下也是蠻忙的(然後就沒有跟我說在哪,所以我還是找不到 很無助這樣)(還好後來有好心同事告訴我位置)」「什麼意思?9雙應該可以自己收吧?」
雖然都是一種「溝通」
可是真的會給人感覺挺不好的
/
/
更:居然有人來護航 自己是怎樣對待新人的自己應該很清楚吧