離職前的真心話
小梅最近有一個平常很倚重的左右手要離職了
昨天是他的最後一天
這個同仁滿盡心盡力
一直認真的做到最後一天
小梅也是對他的付出很感動
所以昨天中午就和他一起用餐
結果果然還是聽到了一些不滿
有時候這些事只有在沒有利害關系的時候才聽的到…
小梅平常的管理可能真的太寵一些人
因為小梅覺得大家有自已的立場
如果我在他這個位子應該也會有一樣的想法
但小梅自己在的位置就是要解決問題的…
問題讓他發生不管
最後還是會讓人不滿的.....
另外就是同仁們的產出還是要讓長官知道
不然長官也沒時間去了解底層
會讓下面的人的努力不被看到
所以就沒辦法拿到足夠的資源去回饋給下面的同仁....
當然人會走，最主要的因素還是外面不管是title還是年薪都比我們家好很多。
聊完多少還是有點挫折的。😭
中階主管有時侯還是要主動去爭取權利，小梅向上管理還是不太行.....
總之來個護士裝吧:p
