外表真的會影響求職嗎？
國立臺灣科技大學
最近剛畢業，開始認真準備找正職
其實畢業前就在一間餐廳打工好幾年了
跟老闆和同事感情都不錯，平常相處比較像朋友
前陣子跟大家聊到未來規劃，覺得自己還是想試試看辦公室類型的工作，所以打算離開舒適圈開始投履歷
結果沒想到同事們給我的建議不是履歷怎麼寫，也不是面試要注意什麼
而是叫我先去弄頭髮...
因為我從以前頭髮就比較稀疏，加上體型偏胖，長相又比較成熟
之前店裡來新的工讀生，第一次看到我
都以為我是做很久的內場師傅，甚至有人直接猜我40幾歲🥹
第一次聽到還覺得很好笑
但同樣的事情發生好幾次後，其實多少還是有點在意
前幾天同事還很認真跟我說要不要先弄個假髮？
再補一句要不然至少先把頭髮問題處理一下吧
我一直以為大家是在開玩笑，但好像又有幾分認真🤣
後來跟老闆聊到這件事，他倒是滿鼓勵我的
說他以前也是頭髮越來越少，所以才開始保養
甚至還開玩笑說要把他的生髮帽借我用看看
雖然理智上知道現在找工作應該還是能力、經歷、態度比較重要
可是又忍不住想，如果今天有兩個條件差不多的人
一個看起來比較年輕有精神，一個看起來比實際年齡老很多
面試官真的完全不會有第一印象差別嗎？
以前都覺得自己還年輕不用擔心
沒想到畢業後第一個面對的焦慮居然不是找工作
而是因為頭髮外表看起來比同齡人老這件事
現在在思考到底要先狀態調整好再開始找工作
還是直接先投履歷再說？
真的好困擾...明明才20幾歲，卻一直被誤認成大叔...😅
