麗x康 有人無償上高階
匿名
前言
最近看到身邊加入直銷的朋友，明明每天做牛做馬、到處拉人、開會到半夜，結果月底連吃飯錢都要斤斤計較。根本沒有實質的穩定收入，完全是在做無償白工。
當有人撐不下去或提出質疑時，那些上線高階就會開始發限動或 Threads 來進行精神控制。
直銷最愛把自己包裝成「創業」
外面的企業家創業，員工是有勞健保、有固定薪水和股票分紅的。直銷高階用這種極端例子，就是想洗腦下線：「你現在沒錢賺、無償加班都是正常的，因為創業本來就很辛苦。」這根本是把「沒制度的勞務剝削」偷換概念成「偉大的創業理想」。
叫人囤貨錢都往上線口袋塞
當下線發現自己產品賣不出去、制度有問題、或是拉不到人而感到挫折時，上線的第一反應絕對不是檢討公司體制，而是指責你「有受害者心態」。他們透過這種方式讓下線產生內疚感，覺得「賺不到錢是我自己的問題，不是直銷的問題」，進而更死心塌地地繼續付出。這完全是PUA。
他們用這種高壓的道德綁架，逼成員盲目地繼續無償上課、無償辦活動、無償幫團隊打雜。
真正的創業是看重投報率與商業邏輯的，而不是靠天天被 PUA、自我感動來發財。 醒醒吧，不要再幫別人做無償工，還被嫌棄付出得不夠多了！
靠下線無償援助晉升高階
有人就是那個不需要本錢、不需要自己有貨，靠著拉下面的人做白工而「一步登天」上高階的人！
他自己踩在無數個無償付出的下線肩膀上，享受著團隊給他的頭銜和光鮮亮麗的表面，結果轉過頭來，在 Threads 上用高高在上的姿態，訓斥那些每天爆肝卻連飯都快吃不起的底層成員「不要想一步登天」、「付出不夠」。
自己走捷徑爬上去，再把梯子抽掉，順便踩底下人的頭說「你們不夠努力」，這就是最典型的直銷割韭菜嘴臉。
這就是為什麼很多人進了直銷，表面上在社群上穿得光鮮亮麗、慶祝升階，私底下卻過得苦哈哈，甚至連最基本的貨權都沒有。因為只要你敢抱怨現實的經濟困境，就會被這些「既得利益者」用這種雙標、檢討受害者的高壓話術一巴掌打回來。
要大家出工、出力、甚至出資源幫他圓老闆夢，卻一毛薪水或股份都不想給。原來他口中所謂的「創業能力與資源」，就是無底線地去壓榨身邊信任他的人？這樣的行為，到底憑什麼教訓別人？
據說他現在除美容外還經營陪拍，好一個使用者付費的概念，壓榨人沒極限。
