明天要上班就覺得emo
人資 (HR)
我是政府機關的約用，工作單位從3-4年前某個公務人員的位置一直缺人，這幾年一直無償幫機關做正職的工作
同時本職工作，很多工作量體無限擴張，甚至有不是我的工作範圍的東西，粘上就甩不掉
說個笑話
額外範圍工作巨量擴增，上禮拜主管自己主動信誓旦旦，優化改善一定會做，只是會跟老闆報告
三天後，她除了看不懂得風險評估內容還改口，如果老闆同意，因為會改變他人工作模式，到時候需要態度很好的跟所有人溝通，並且安撫對方，畢竟我是既得利益者，不要讓別人覺得我得了便宜還賣乖
如果不是主管說「一定會做」，我不會提交該工作說明及風險評估，浪費時間
再來八字都沒有一撇，憑什麼要求之後要態度良好去跟別人溝通
還有什麼叫做我是既得利益者，不要讓別人覺得我得了便宜還賣乖？這東西做了只少5年，量體越做越大，怎麼沒聽過有人安撫我？
本來就不是我的工作範圍，現在不做了，會來跟我大小聲的人，才是真正既得利益者，得了便宜還賣乖的人
我已經有人生規劃，之後要離職了，但還是非常難去看淡這些狗屁倒灶的事🥹
