那些擔任總機的日子
匿名
自從發上一篇文後
我目前還在職中
但同事和心境上已經有大大的改變
目前想離職的心已經達到頂峰
但剛好卡在一個點
我只好繼續忍著⋯⋯
（以下是我的心情抒發 要鞭請小力點^_^）
先說 我個人對未來沒什麼理想抱負
只要有工作能活下去就好～～
我會待在這間公司那麼長時間
甚至沒有什麼升職的機會 薪水也不多
最主要的原因就是因為 獎金 及 同事
獎金一次能抵我將近三個月的薪資
同事都對我很好 但很多都不在了⋯
想離職的點 如下
-公司組織及規定變動大 朝令夕改
-中心主管想改朝換代 元老員工都走光
-部門主管想掌權 所有事都需先經過他同意
（包括我的工作檔 改到我居然沒有權限使用⋯）
-部門主管想讓我做更多 但只會對我畫大餅
（這應該是主管通病 就不加以敘述了）
-部門主管常常拿出勤考績壓我
（因為本人的特休都拿來出國用 通常休3-5天
之前就被唸過休假天數太長 且需提前一個月告知
也被唸過若太常請長假出勤考績會不好⋯⋯）
-部門主管對其他女員工出言不遜 公司包庇
（不用問我詳情 大家心知肚明了ㄏㄏ⋯⋯）
-部門主管跟我說下班時間太準時 對他態度差
（私下說過如果我是他應徵的 他會叫我直接走人）
-部門主管怕被有能力的同事取代 所以同事被資遣
（跟我很好的元老級同事 某天臨時被通知資遣
主因大概就是我上面說的 而且主管很早之前就開始架空他 把他的工作職掌拿走 工作權限改掉⋯⋯
所以找到新人後 立馬開除我同事 請他當天走人）
這些都是一年前我換主管後發生的事
還有很多就不加以描述了⋯⋯
我不覺得這間公司還有能讓我待下去的理由
