我想了很久，還是決定把這段經歷寫出來。 希望能提供正在求職的人一個參考，也希望提醒大家，除了工作內容之外，職場環境同樣重要。 我只是想記錄這一年來的心情，也希望讓想踏入動物醫療的人知道，真正消耗一個人的，有時候不是工作本身，而是工作環境。 我一直很喜歡動物，不管是貓還是狗，我都非常非常喜歡。 所以當我有機會成為獸醫助理時，我真的很開心。 我知道這份工作很辛苦。 要保定、抽血、打點滴、照顧住院動物、協助手術、搬重物、面對情緒激動的飼主，每天幾乎都忙得沒有停下來。 但我從來沒有因為工作辛苦而想離開。 因為我相信，只要努力，我一定可以慢慢進步。 所以我很認真學，不會的就問，不懂的就回家查資料，希望自己不要拖累團隊。 剛進醫院的那段時間，我是真的很快樂，也很珍惜這份工作。 直到後來，一位資深助理離職後，我開始感受到工作氣氛的改變。 我每天開始害怕上班。 不是怕工作，而是怕人。 我開始害怕犯錯、害怕被叫去談話、害怕開會，也害怕哪個細節沒有符合主管要求的 SOP。 有些事情明明已經改善了，之後還是會再次被提出來。 也有幾次，我看到工作群組中的訊息，讓我感覺是在針對我的工作表現。 久而久之，我開始越來越沒有自信。 開始懷疑自己是不是很笨。 是不是根本不適合當獸醫助理。 那段時間，我幾乎每天回家都在哭。 我不是因為工作累。 而是因為我覺得，不管我怎麼努力，好像都不夠。 開始覺得自己沒有價值。 開始覺得是不是所有問題都出在我身上。 甚至每天睡前，都在擔心隔天又會發生什麼。 後來，院內安排了一位可以管理助理工作的主管。 主管擁有向老闆反映助理工作表現及績效評分的權限，而績效分數也會影響獎金。 對我而言，這樣的制度讓我承受了更大的心理壓力。 我曾試著和老闆溝通自己的想法，但最後並沒有得到我期待中的結果。 或許每個人的看法不同，也許管理者有他們的考量，只是我在那樣的環境裡，真的越來越找不到自信，也越來越不知道該如何做才算是「做好」。 有人問我： 「那妳還會想做獸醫助理嗎？」 我的答案是： 會。 直到現在，我還是很喜歡動物醫療。 我喜歡照顧住院的孩子。 我喜歡看見原本不親人的貓，在我的耐心陪伴下，願意靠近我、蹭我，也讓飼主感到安心。 我喜歡看到牠們恢復健康。 我喜歡學新的醫療知識。 我沒有放棄這個職業。 我只是離開了一個讓我每天都懷疑自己的地方。 最後，我想對每一位還在努力的獸醫助理說： 如果你每天上班前都很焦慮。 每天都在害怕。 每天都在哭。 甚至開始懷疑自己的價值。 請不要急著認定是自己不好。 先停下來問問自己，是不是這個環境，已經讓你失去了原本的樣子。 離開，不一定代表失敗。 有時候，是為了保護那個還願意努力、還願意相信自己的自己。 謝謝看到最後的人。 也謝謝那個曾經努力撐著的自己。 希望未來的我，能在一個願意互相尊重、願意教導新人、願意一起成長的團隊裡，重新找回當初踏進動物醫療時的熱情。 也祝福每一位正在努力的獸醫助理，都能被溫柔對待。