老闆說該省就省、該淘汰就淘汰，說法無敵 但根本就會是： 休息區省掉 → 「這不用省吧？ 亂省」 員工淘汰了 → 「他怎麼沒來？ 亂砍」 如果換個角度用「執行信心值」，純看指示明確度： 沒標準先抓50分。 省錢："不合理" "無效" 強調別花+10，再強調說"當自己家的錢省"+10，約70分。 淘汰："無產出" "功勞" 強調+10，都會"需要"淘汰 緩和語氣-10，仍是50分。 看來省錢像指示，淘汰像警告 真的動手，答案可能事後才知道 大家怎麼看？

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